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匿名用户
面试了职位:实习记者-实习生
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匿名用户
记者
确定通过
去之前没想到是群面,到了之后发现很多人都在等着,可能有十多个。然后有两位老师过来面试,因为人多,所以首先让每个人来个自我介绍,之后就是工作经历,以及对外滩的认识和想法,还有对于媒体和新媒体的认识。还是需要关注外滩这个媒体的动向,了解并有兴趣为其创造价值。
2 年前 发布
匿名用户
记者
确定通过
根据简历提问,主要体现对新闻的热情。自我介绍,工作经历之类都是些基本问题。需要注意的是可以随意一点, 氛围没那么压抑,去面试的同学诱惑力一点就可以啦。 刚毕业的还被询问了校园经历,哪个专业,如果不是专业对口还问了为什选择记着,大部分都是针对实习经历进行提问。
2 年前 发布
1
匿名用户
记者
确定通过
毕业后的第一份工作,工作了一年半,其实能去北京时间是个很凑巧的机会,我没有通过hr,是通过部门主编直接面试进的,没有笔试,面试环节也相对简单吧(个人感觉,因为没有走正规流程,其他岗位不清楚)。 总结来说,还是拿作品和经历说话,很看重个人的能力,培养方面关注的较少,北京时间希望的是,你一进来就能投入“战斗”,可以有内容上的产出,对于新人来说,前期会有点吃力,不过还好我实习和工作经历差不多有5年时间。
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2 年前 发布
2
匿名用户
记者
未通过
面试了五轮,还有一轮笔试,五轮当中有四轮中提的问题有些重复,而且面试到第二轮的时候,明显感觉他们是想招应届生,然而还是把我招过去面试了,还面了这么多次,唉,每次对话都很长时间,最长大约一小时,去那里面试的社会人士请做好心理准备。总之是一次一般的面试经历吧,有点儿不太喜欢他们的提问方式。不过应届生应该很好进,工作了的,除非真的有商业采编的工作经验,否则很难!
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2 年前 发布
2
匿名用户
记者
感觉没戏
两位主编面试。感觉面试时根本不尊重面试者,目中无人的脸,一副“我很专业但我就是懒得向你解释”的态度。不断打断你,无法理解你的意思,不能达成有效的沟通。还会拍桌子发火作人身攻击,呵呵。结束时满腔怒气,和其他面试者交流后发现这是普遍现象。冲着两位老板如此专断的态度,就算给了我offer我也不会去的。内容做得再好,招聘广告标榜普世价值,却不懂平等对人和相互尊重,真是讽刺。
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2 年前 发布
5
匿名用户
记者
确定通过
面试的是记者岗,一开始是群面,领导五六个,就随机问问个人情况,喜欢的记者是什么之类的话题,只要轮到自己有话说就可以,基本到了面试这一轮,就不会刷人了。实在想准备,可以看看央视新闻,天津新闻,这样聊天的时候有话说。
包含1个问题,1个回答
Q:最喜欢的记者是谁,为什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
体育记者
未通过
就是问了问现在做什么工作,为什么要跳槽,对体育频道有什么了解,还有自身有什么优势。感觉不太感兴趣,看了我的简历觉得我的条件不是很符合,既然如此干吗还让我去面试呢
包含1个问题,1个回答
Q:为什么跳槽
2 年前 发布
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