面经详情
匿名用户
面试了职位:CRA
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匿名用户
临床监察员
未通过
面试官很nice,就问为什么辞职,为什么想要做cra,有什么优缺点,什么时候上岗,要求薪资,进门要求填了一个表,跟简历差不多有什么优点缺点,对cra的了解,有哪些特质刚好适合这一行,然后就是回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
临床监察员 CRA
未通过
CRA trainee 一共两次 一面问职业选择 案例经验等 二面考半小时英语 英孚backup 半小时chat 考核基本素质和证明素质的案例经验 两次是不同的LM 问题也类似 感觉有些重复
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Q:考核基本素质和证明素质的案例经验
2 年前 发布
匿名用户
临床监察员 CRA
感觉靠谱
填表格——自我介绍——就简历进行提问(职业发展规划/能否接受出差/为什么想做CRA)——面试者提问。面试过程较简单,主要是问一些基本情况,在问问题的同时考察你的个性/沟通能力/逻辑思维能力是否契合这一岗位,面试官很和气,不会故意刁难,最后问了下期望薪资。
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Q:为什么选择做CRA。
2 年前 发布
匿名用户
临床试验助理
未通过
投的岗位是cra,电话联系说由于没有经验建议转投cta,同意后去面试,先是人力面,大部分人力真的不知道研究生的主要工作内容和方式,问的很外行,问了一些工作意愿啊,熟不熟悉gcp啊,性格方面的自我认知啊,这种,最主要的是问道薪资方面,就是说不记得了,连范围都说不出来,无语。后来来了个部门主管,也是问的性格方面问题比较多,然后说看总监有没时间面,不一会开门先把请走的手势摆出来了,说我们总监没时间见你,你先回去吧,态度实在不礼貌。
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2 年前 发布
3
匿名用户
临床研究协调员 CRC
确定通过
HR人很好,简历看过后,简单聊了些未来打算,然后备选几个想去的城市,接下来等待通知,大概一周后电话收到OFFER,如果愿意,邮件正式发OFFER。
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Q:为什么选择考虑做CRC?
2 年前 发布
匿名用户
临床研究协调员 CRC
确定通过
首先HR面试,了解一下自己的具体情况,然后确定面试项目经理的时间 项目经理是一个比较严肃的领导,一直在催促,而且脾气非常不好,导致我对公司的异性非常不好 第三轮在同事进行面试,同事非常和蔼,很好相处的样子
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Q:问了GCP中不良反应的英文简称
2 年前 发布
匿名用户
cra
感觉靠谱
现在只进行了一面,一般一面半个小时左右,共三部分,一是英文自己介绍,二是针对简历HR进行提问,三是向HR提问。英文介绍的时候HR没怎么听,主要再看简历,所以一般比较流畅应该就可以。第二个环节,HR提问的非常仔细,主要是针对你的经历提问,看你分析问题解决问题的能力,有临床试验相关应该是会加分的,最后的环节就是简单的沟通,对公司呀,职位呀,都可以进行提问,之后还有二面,等待通知中
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2 年前 发布
1
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北医仁智
北医仁智面试经验
北医仁智面试经验:简单的聊聊,但是好像有好多烂尾项目需要帮忙分担。