面经详情

面试过程：宣讲完笔试，好像是成绩50以上就可以，没怎么筛人，面试十二个人一小组，给的是一个新进员工在事务所中遇到的困难，按重要性排序并解决，比较有压力的是一个小组的半数是研究生，有的人有去事务所实习过，不过只要积极地说，答到点上应该都能过，无领导之后是par面，会问一下专业问题，然后随意聊，问到生二胎的事情我就蒙了，我连男朋友都还没有orz。。。然后就等个三四天发offer到邮箱...查看更多

先是初试，答一张专业题的卷子，一些选择，一道大题。然后等上半个小时多有个人面试，问你一些问题，家住哪、租不租房，接不接受加班之类。 过几天收到复试的电话，复试答一堆没有意义的题目，去过烈士林园几次，去过东方明珠几次，印象里的小学班主任什么样子，你觉得公司利益重要还是客户利益重要之类，如同小学幼儿园学生的答卷，跟以前写政治历史卷子一样、题目很多、及其**、及其莫名其妙。然后说下个星期会再打电话通知。 之后我也没收到电话。这个职位我每次打开招聘app都能看到，招了至少两年了，不知道他们是在做什么测试收集这些答卷，还是真的一直缺人，一直在招？办公楼里也没什么人，有点疑惑。有最后面试成功被录用的小伙伴可以出来说说吗？ ...查看更多

约的9点到，到达后，初试在一个大的会议室，先填张简历表和一份试题，试题不太难，填完后，一堆人去另外一间办公室有2位美女负责面试，一个个问，主要问的是离职的原因，选择这份工作的原因，交通情况，经常加班介意吗，工资是底薪+提成，等，这些一般的面试必问问题，每个人情况都不太一样，所以去之前大概思考下。...查看更多

面试就一轮，很水。从面试的人就可以看出来水准了，并不是很高，大多数是外地的二本或是上海的大专。校招的话也是这样。是智联招聘，一开始填简历和做一张a4大小的卷子，选择题考察的是最最基础的会计知识，会计从业水准。最后一题固定资产的审计重点，对学过审计的来说也并不难。可惜我没学过。       然后就是hr过来，3个大学生面一个hr。因为hr是94年的，并且一开始就露底了。hr的水准就不说了。就确认一下是否能接受加班，是否一直实习无转正，是否能接受那种活动。反正跟搬砖的那种问法差不多，几乎随时能来。自己的话基本没什么压力，上海人离家近还没毕业，hr几乎就不问我了问另外两个了，自己也不用说太多了因为几乎没问题了。自己内心也不是挺喜悦的因为没从面试学到什么。        hr其实就是转正后的审计助理，可能确实缺少一些面人的经验，尤其是一开始看到我们面试的有93年的就说自己是94年的，说加班时间平均到8点半，然后就开始说一些能不能接受的条件。这从本质上来说就相当于询问我们能不能接受这个岗位，而不是我们去求职，所以是相当于是我们去面hr。下次实习面试请专业的人力资源部门的人来主管面试可能会好些。        事务所就不说了，名声还是可以的，就是网上说的事大多数是真实的。他的排名靠前是由于国企和本地企业拉的，可能带来的就是审计费可能会很少。目前来看，想发展前景好的还是只有四大和内资八大。再说了这些事务所又没有专业限制。如果想来锻炼下经验或者镀层金的话，沪港金茂很适合你，但绝对不适合应届毕业生和今后的发展。（大专和外地二本大学除外。）网上的评价其实过于苛刻了，不必要看太多的。这家事务所没那么高大上。把他当做一个普通的事务所心态会好很多。他给你带来得锻炼也是很好的。审计就好比搬砖。做的事都不会差的太多。重要的是选择和名校的研究生一起搬砖呢，还是选择和大专本科一起搬砖呢？这个问题值得我思考很久。ps：还有hr说了一句让我想了一下，大家体会一下，“带教的老师都非常的好，虽然他们年龄跟你们一样，但却有好几年的工作经验。”可我们还没有毕业呢。跟我们岁数一样还工作了好几年。 ...查看更多