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匿名用户
面试了职位:策略采购
未通过
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匿名用户
配置管理工程师
未通过
先在网上投了一份简历,然后被选上去面试,面试官人挺好的,先进行自我介绍,在谈一谈对该职业的了解程度,然后再问我未来的发展方向,还举了一个例子,问我假设给我一个项目,让我怎样去做好它,然后我直接回答做个问卷调查,先市场调查一番,然后她说不对,应该先整理一下名单,然后找个时间去问问上级及其周围同事,再慢慢做好接下来的工作,最后整理成一份报告交给她。
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Q:假设给你一个项目,你如何处理
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
感觉靠谱
问理论知识,问选择富士康的理由,然后等通知。问的问题非常浅显,和专业相关性不大,都是一些工作经历之类的问答。
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Q:就问了以前的工作经验,在哪工作过啊。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
先填好表,然后等待面试官面试,开始面试,通常都是自我介绍啦,然后面试官问为什么会选择仕邦,然后就叫我复试,还提醒我等下的面试官的注意事项。 复试的面试官很严肃,流程也一样,就前一个面试官提到的注意事项留意一下,基本就过了
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Q:为什么会选择仕邦
2 年前 发布
匿名用户
业务助理
确定通过
面试官人很和气,有点小帅,先是做性格测试,面试官会点名招聘岗位会看中性格测评结果,面试过程中面试官还帮忙做下职业规划,感觉专业度蛮高,问题一般围绕工作内容和离职原因,也有专业问题;初试通过会有业务部门经理一起面试,然后就进了!感觉基本要求符合还是容易进的!
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Q:你近一年和近三年的规划如何?
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
参加的校园招聘,前一天晚上参加的笔试,第二天接到面试通知,在一个五星级酒店里,环境还是很高大上的,另外,HR姐姐也很漂亮。到了之后,先签到,然后等待,一个大厅里有很多组面试官在面试,每组面试有两个面试官。等待我的时候,面试官先让自我介绍,然后就针对你递交的简历逐条询问,主要问项目经验。我在简历上写的会android开发,然后被问Android系统框架是什么,给你一个界面怎么绘制,等等。接着好像是把笔试题目拿出来,问我其中一道编程题怎么做的,为什么链表的题目没答对,然后让我写一个懒汉式的单例模式,还让写一个树的先序遍历。最后,对我评价说我的编程基础有点薄弱。
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Q:树的先序遍历。
2 年前 发布
匿名用户
零售管培生
感觉靠谱
招零售管培生,一共三轮,初面+笔试+终面,初面筛人比较厉害,大家要对公司情况做一个充分的了解,笔试是性格测试和排序问题,公司对毕业生的性格很在意,主要是你的领导能力和抗压能力,终面是由人力资源部的HR和大区总经理共同进行的压力面,会对你的动机,性格和能力做一个全方位的测试,总结就是面试过程轻松化,但选人很严格!
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
1、英文自我介绍 2、问一些关于以前项目的技术,以及遇到的问题。 3、个人的发展方向和未来的期许 4、做一份英文笔试题
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Q:为什么要离开上一家公司
2 年前 发布
1
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富士康(武汉)科技园区面试经验
富士康(武汉)科技园区面试经验:面试官很和蔼,主要是该公司职位与我的工作的工作内容不对口。