面经详情
匿名用户
面试了职位:主管
感觉没戏
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
我去的是二部面试,基本上没有问问题,都是他在介绍他们公司,听起来像是培训机构,不知道真假。 条件很诱人,可能是比较注重学历,所以没怎么问我问题就给过了?主要说可以先去他们公司实训三个月,期间有1000的工资,包住宿,然后实训过后要是不留在他们公司需要交一万八培训费,如果留下,就由公司负担。
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2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
校招笔试过后两天突然接到电话面试,主要考察基础知识的了解。 先是要求做个简短的自我介绍,然后问了一些关于JAVA流、多线程、内部类、接口抽象类、Spring bean生命周期、数据库范式的知识。面试官人不错,自己感觉答的不好,有点紧张= = 估计G了
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Q:介绍数据库哪些范式,具体是什么规则。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
面试过程: 公司主要是做安卓操作系统的,有java和c。 一共就一面,技术面和hr面在一起,技术面问的很基础,范围也挺广,不难,但技术面也不好过。 hr就问问愿不愿意实习,介绍了下工资。 感觉整个过程很轻松。 但最后没有收到offer。
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Q:野指针。 内存泄露。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
招聘会,面试挺简单的,可能也是因为我的实习经历比较符合。一开始是画棵树,HR姐姐点评,之后根据简历问几个和销售相关的问题,最后到我问问题啦,基本工资比最低工资标准高那么一点,拿提成的,工作时间好像是单双周还是月休4天吧,忘了,包住,2-3人的宿舍,好像就这样。
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Q:你怎么想客人推荐我们的产品?
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过
网上投递简历,自己摸索准备,电话面试,问了离职原因,薪资待遇等比较简单的问题。大区面试时先来一遍同样问题,然后是对海马了解,对乘用车市场认识,个人优势,遇到最大的困难,自身优缺点。
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Q:优缺点是什么
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
一轮笔试 产品通用卷 主要是行测and一些产品分析啊流程啊等案例 二面群面 无领导小组讨论 第一题是A轨道5个小孩玩耍B轨道1个小孩玩耍且废弃 如果你是轨道工人是否应该改道 第二题是怎样向和尚推销木梳 分析产品收益营销方案之类 我们组第一题得分高第二题得分低 因为忽视产品本身光考虑推销方案了 然后就是面试官会问些类似对岗位理解类的常规问题 三面高管电话面 还是蛮轻松的聊天模式 下午刚收到HR解释薪酬结构的电话 总体流程有点长 感觉招聘团队有些拖沓的说...
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
终面是无领导小组讨论12个人,基本都是研究生,8个面试官,题目是三个折线图,第一个是网站的客户浏览量,第二个是下单客户量,第三个是月平均零售额。让我们分析当前促销手段的问题,以及应该采取什么促销手段?
2 年前 发布
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深圳市深广联科技有限公司
深圳市深广联科技有限公司面试经验
深圳市深广联科技有限公司面试经验:真是烂透了,人事主管素质真差,可想而知这样的公司也不怎么样。