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匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
HR都是在一起面试的，同种类型的应聘是一起面试，不同类型的，有的人少就一个个叫进去面试。大北农的企业文化需要公司职员有吃苦耐劳的精神，企业在面试过程中主要考察被面试者是否有吃苦的能力，另外竞聘专业性强的职位会问些以往的工作经验和工作总结。
2 年前 发布
匿名用户
成本会计
确定通过确定通过
当时正好是金海来我们学校进行招聘，所以我参加的是校招，首先就是简历筛选，校招你们都懂得。男生还好一些吧，感觉好多女生都会被丢掉。然后在酒店进行的面试，无小组讨论，然后是一个经理进行的面试。稍微问了一两个专业的问题。过程还是很正常的。
2 年前 发布
匿名用户
会计文员
未通过未通过
面试官看了简历聊了一些相关的的软件运用，前段工作的离职原因，简历看了感觉还不错！就直接笔试给了一张小试卷，重点是英文要可以，最起专业相关的英文要熟悉，第一大题是单词翻译，跟会计相关的单词；第二大题一月份到十二月份的英文简写或全拼；第三大题是句子翻译；第四大题是会计分录；大概就是这样的，面试官坐在你对面看着你答题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过确定通过
比较有缘呵呵哒。刚好需要人，职位对口，就入了。如果再来一次，我不一定能被选入。我觉得最重要的是你是一个什么样的人，是否自信，专业能力，平时做事的习惯，英文能力，气质，都很关键。最好有点学生气质，211毕业够用了，CPA过个一两门。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计文员
未通过未通过
面试前电话也没有，就发了条短信叫去面试。到了之后什么话都不说，是真的，那女的臭着一张脸，一句你好啥的都没有，直接递了张简历指着旁边的沙发叫你过去填，填完一个男的拿去看了看，进到会议室就说他们需要的是有经验的，应届毕业生不要！留简历给他们，以后有需要联系。而且公司财务是外包给记账公司的，找会计只是负责工商税务这块。。。这坑*的公司，一句工作人员的疏忽没看清你是应届生就把我给打发了。地点又偏僻破烂，在一个小区里面，对面是幼儿园，吵吵闹闹！第一次评论一家公司，实在火大，提醒亲们~...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
会计助理
未通过未通过
首先是基本信息登记 然后做两张卷子，一份中文的一份英文的，英文的两个题目分别是为什么选择这个公司，未来五年的职业规划 最后是两个人面试，提问题，对要应聘的工作的认识。
包含1个问题，1个回答
Q：你对财务工作的认识？
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过未通过
1.压力面，小组群面，还要组内互相评分，真是太坑了。 2.专业面，要问一些财务方面的专业问题。 3.综合面，和领导谈话，明显有代沟啊。
包含1个问题，1个回答
Q：评价企业偿债能力的长期指标是什么？
2 年前 发布

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