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匿名用户
销售主管
确定通过感觉靠谱
首先进去，先填一份书面的面试问卷。 然后等面试官，大概10分钟后，面试官叫我们所有人都一起去面试。 这样就出现了集体面试。 面试官很和蔼的回答我们每一个问题。 现在在等结果。
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Q：对刚才他所介绍的所有信息有没有任何一点点的梗，有的请说出来。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过确定通过
安徽这边的都是在金陵大酒店（做广告咯）打开面试的那道门之前有些紧张的，不过进去后看到宣讲会的HR和两个漂亮姐姐，感觉就没有紧张的感觉了。全程处于一种聊天的状态，针对我的一个实践经历问了30分钟，很细致。大概就是描述下当时的经历遇到过哪些挑战，有没有给自己设定目标这些问题。把自己最真实的感受表达清楚应该是没问题的，过了初试，明天去复试，给自己加个油。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：如果在项目过程中和队员有意见分歧怎么解决？举个实际例子。
2 年前 发布
匿名用户
机构设计工程师
确定通过感觉靠谱
1.自我介绍； 2.为什么选择巨一自动化，有在合肥长期发展的意愿吗？ 3. 你对结构设计工程师岗位的了解； 4. 籍贯什么地方的？
包含1个问题，1个回答
Q：先简历筛选再笔试，笔试主要考机械设计 工程材料（铁碳二元合金相图）
2 年前 发布
2
匿名用户
学习顾问
确定通过感觉靠谱
华尔街的HR和面试官都是很nice的，上一次的面试很久，可能因为我们组的人都比较能说，各种工作种可能遇到的问题，大概的薪资以及工作时间都说的很清楚，这个岗位4000-5000，类似于中教，看上去蛮轻松，但因为我不太喜欢不固定的排班时间，而且整体来说还是英语类非技术，没有参加二面，二面是一个提前给出topic的demo课。...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
商务经理
确定通过确定通过
1.面试官很NICE，主要是自我介绍，谈过去的工作经历。 2. 在谈过去的工作经历之后，会很有针对性的针对过去经历进行提问。 3. 介绍联众以及部门发展目标。 4. 产品介绍。 5. 针对产品谈自己的想法。 6. 跟HR谈薪酬。
包含1个问题，1个回答
Q：针对一个中国公司的棋牌游戏，怎么推广到海外？
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
当时过去让扫了下一个公众号，然后在微信公众号通知面试进度，通过不通过之类的。 面试官会看着你之前校招做的编程题，问你，为什么这么做，为什么不那么做，怎么优化之类的，建议把之前的编程题再看看。
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Q：1.LRU 2.判断链表是否有环，除了快慢指针。 答：用hashset实现。 3.笔试第二题，先比较两个，用快慢指针。 4.笔试第三题。 5.tomcat高并发，怎么处理。 6.http get post 区别。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
跳槽的招聘，和几年前面试感觉完全不同。技巧：仔细研究招聘信息，和前几次的一起看，然后有整个部门的岗位都看一遍，考虑好第二志愿。对他们的需求进行充分思考，然后行程方案，基本对方问的问题，都能预测到就ok了。然后上场就是顺其自然，自然流现。
2 年前 发布

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