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Group Interviews: 1.Warming-up: Watch the first video of Apple store opening near the west lake, and then givecomments. 2.First stage:Group work: 4 Scenarios, prioritize them/give the reasons/ also the solutions to thesesituations. Meanwhile, write everything on board as much as you can. Time pressure:12 min.Ask questions: 2 min, as much questions as you can.Group work again: 5 min, thinking about how to present later. Meanwhile, deal with anotherscenario. Review the points that need to cover.Present: 5min, free presentation.Feedback: talk about how to improve if there is another chance.Feedback: give the feedback of person on your left.3.Second stage:Qestion and individual answer. 3 questions:1. Tell us a time when you need to learn something quickly and how did you do withthat?2. Tell us a time when you have first impression of a person and then realize it’s wrong?3. Tell us a time when some people or some events really frustrate you?4.Third stage:Open questions from interviewees.面试官印象:面带微笑,极具亲和力和感染力,职业:时刻记录着即使面试者在发言;笑脸与严肃脸转换自如;对面试流程很熟悉,节奏把握得当。 备注:让我们多试其他的岗位和职业;激起我们对这个岗位的憧憬和兴趣;会顺带介绍公司的文化和组织架构,充满信心地。 思考:第一部分将案例与讨论形式相结合,重点在考察基础知识与软实力,这个软实力表现为:团队协作的能力,团队中地角色,头脑风暴的能力,临场应变的能力,敏捷思考能力等。第二部分类似座谈会一般,考验的主要是面试者思考和和判断的能力与思维,分析培养潜力和与公司的匹配度。总体而言是由浅至深的。 ...查看更多
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Q:Tell us a time when you need to learn something quickly and how did you do with that?
2 年前 发布
7
匿名用户
招聘专员
确定通过确定通过
N年前的初夏,接到猎头电话推荐IBM职位----怦然心动!谁不想加入这样一家百年巨擘的企业呢。 先是HR电话面试,基本都用中文,最后会简单问问你英文怎么样,再聊几句简单的。 其次是等待安排F2F面试,很快就安排了,当时IBM已经搬到了北四环的盘古大观,相当气派,高端的一个办公大楼,后面就是传说中的七星酒店,对面是鸟巢和水立方。 直接见BU招聘经理,那是我第一次见到这么Nice的面试官,给我留下的印象颇为深刻,让我紧张的心情一下子放松了很多,比较顺畅就完成了面试。 接下来是漫长的等待,居然杳无音信,石沉大海了。真心就觉得是自己没有通过面试。然鹅。猎头也没有再联系你 这一等就是3个月啊~~突然有一天一个有点熟悉的电话号码打了进来,居然是IBM的HR,她说之前的那个职位不招了,所以就没联系我;现在其他BU有了新机会,你愿意看吗?当然当然!这是我等待了近3个月的机会,如约再次来到盘古大厦,这次见到了另一个BU的招聘经理和招聘总监,大部分交流是用中文的,其中只简单聊了10来分钟英文对话。 感觉IBM的人是那么的和蔼,那么职业,就这样一波三折的拿到了offer,自从拿到offer那天起就觉得非常的自豪,终于成为了一位让人羡慕的IBMer。...查看更多
2 年前 发布

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