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匿名用户
面试了职位:网络运维工程师
感觉没戏
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匿名用户
网络工程师
感觉没戏
在进行面试之前有一个笔试,难度一般,笔试完后直接进入面试环节,面试共两轮,一面是HR面,二面是部门主管面,基本都是问一下对岗位的认识还有简历上的一些问题,难度不大,只要尽量自信一点就可以了。最后会有个面谈,主要是谈工资待遇之类的。感觉他们对职业证书比较在意。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
确定通过
一面:泰丽酒店,10人一个组,无领导小组讨论,简单。 二面,三对一面试,主要看简历面试,压力面。 三面:实习考察,三天的时间,简单。
2 年前 发布
2
匿名用户
网络工程师
确定通过
1.依次自我介绍 2.问问你为什么选浙江移动,这个问题主要想知道你是否长时间留任,一般是家庭在那边会容易过,地域要求高 3.针对岗位问问你的专业知识储备,你只需要随便吹一下你具备相关实习和很多知识储备就行,面试官不懂技术,但是不要撒谎
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
两轮,技术面和综合面。校招技术面几乎没问啥技术问题,就问了下毕设和项目,反正都没问啥。因为我专业不对口,会问为什么要选择通信网络工程师。反正整体就很简单。我也不清楚能不能过,感觉不出来。11月底才通知结果,真的是煎熬。
2 年前 发布
26
匿名用户
网络工程师
确定通过
刚去面试的时候以为会很难,但实际上就是随便问问而已,技术问题也没问什么,就问了个HSRP的状态转换(我的简历上写有就问了),先是HR面,面的很快,然后就是主管面,也很快,面试完马上就说可以要你,1500实习工资,确实很低啊,然后还说要出差的,职位是网络工程师。
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Q:HSRP状态转换。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
未通过
北京移动 面试分3轮 1. 笔试 航空航天大学教室考试 内容为逻辑+数学 2个小时 题量大 2 群面 分小组 10人一组 无领导小组讨论 +自我介绍 3 领导面试 通过群面后 会有对应申请职位的部门领导进行面试 主要询问 工作意愿 介绍工作环境 并未提薪资 第三轮 面试后很久才会有结果通知
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Q:你自身使用移动产品遇到的问题和建议
2 年前 发布
3
匿名用户
售后技术支持
确定通过
第一次是电话面试,比如投的是什么产品的,会问该产品技术相关,对你水平摸底。最好提前看看书准备下资料,电话面试过了就好办; 第二次是现场面试,问些情商类的考题,给个作业回去准备,几天后对作业答辩,如果通过基本就可以。
2 年前 发布
4
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浙江移动面试经验
浙江移动面试经验:面试时间很短,等待时间很长。感觉笔试没刷人。