面经详情

恒天集团的本部大楼在国贸，长得很像火箭的那一栋就是。第一次面试是在总部内，工作是其旗下汽车设计公司的电子工程师岗位。因为这个公司是初创，所以几乎直接是部门大领导直接面试。首先见的HR，介绍了一下公司的基本情况，第二个见得研发部门的老总，对技术方面进行了解，第三个和总裁（王江安先生）打了个招呼，最后和HR谈薪水待遇问题，面试就结束了。基本上是总工对我的技术能力进行询问和考核，没有笔试，全是口头问答，相对比较简单。对我主要问的是研究生项目的细节，总工技术功力比较强，问的问题都很切中要害。...查看更多

面试分两轮：电话面试+assessment center。电话面试由一个hr和一个懂技术的工程师主持。hr问到的都是比较general的问题，什么时候能工作，为什么想来ni……工程师问了技术问题，很简单，是关于控制原理的。assessment center需要准备一个10分钟的presentation介绍自己的项目，之后会有一个q&a根据presentation提问，面试官是公司AE manager，人很nice。...查看更多

先一个小时笔试，笔试题比较基础，但是我还是只答了一半。然后是面试，面试官是两个台湾人，问了一些研究生做过什么，verilog基础知识，数电公式化简的问题，状态机verilog等问题。面试官人很好，鼓励你尝试，就算不会，也不会刻意刁难。我的基础比较弱，但是他也会看重研究生做了什么、这个人是不是细心等。第一次参加面试，这是一次不错的面试经历。...查看更多

面试是通过电话面试，有55分。以为我的简历上有写我之前的实习经历，于是面试官就让我简述了一下我曾经实习所做的一些东西。其实我实习的属于偏前端了，面试官也并不懂太多。也并没有提一些相对技术性的问题。他说，好多东西都是要重新学习的，他们更看重的是个人的学习能力，以及团队交流合作能力，要能够融入歌尔这个大家庭，尤其是自己所处的小部门。 我觉得面试时自然就好，就当做是聊天，这次面试其实还是挺轻松的。     不过，面试的这个岗位跟我所期望的岗位还是有很大偏差的。 ...查看更多

先是现场宣讲会，筛选简历加比试，是模电知识，最后还有一篇英文作文，关于你想应聘的职位的。笔试过了当天晚上通知第二天去酒店面试，一面是hr面，问的问题很基本，结合简历上的。如果通过当晚会收到二面通知，还是在酒店。二面是部门视频面试，问的比较专业了，问的特别细，有难度啊！通过了会有终面通知，一般是当晚终面，就是谈些福利待遇问题了。...查看更多