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匿名用户
面试了职位:软件测试-实习生
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匿名用户
手机软件测试工程师
确定通过
先来一位经理面试,问过往经验和手机测试的问题,包括对手机菜单的熟悉程度,大概聊了快1个小时。然后笔试,先是3道智力题,后面都是软件测试的理论题,个人感觉不难。笔试一个半小时后又来了另一个经理复式,先了下我笔试的答题内容,然后也问了一些过往经验和理论知识,最后就谈薪资和入职时间了,全程大概3个小时。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试
感觉没戏
电话面试经验分享:首先让你用英文自我介绍,然后用英文问你工作了多久,之后切换中文针对简历问了一些感兴趣的点,比如编程水平如何?测试中发现bug会怎么处理?测试案例是如何生成的?全程15分钟很简短,之后就是约面对面的面试了,总体来说不算难,但面试官语速太快吐字不太清楚,所以会让人有点紧张。
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2 年前 发布
11
匿名用户
软件测试
感觉没戏
收到IQ和EQ题的考试,说考过了才安排面试,自己在家考,提交之后第二天通知去面试,下午14点半开始,去到之后就安排上机50道的技术题笔试,提交我看了考了66分,然后一面,就自我介绍一下,说一下项目,中途拿笔给我做两道数据库题,问一下假如要做一个传文件的工具我怎么测,问一下Linux用过没有,问一下薪资期望对新工作的期望还有其它一些常规问题等,然后到问他的环节,然后没了,说有结果会通知,当时5点,但是没有下一面了,估计没戏咯
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试
感觉靠谱
一开始是测试组长面,问了很多在上个公司实习的时候做测试的一些流程做法,然后让给了一个界面问能想出哪些测试点,后面又问了下一些以后的规划;接着是hr面,因为在一面的时候说了以后想往自动化测试方向,而公司目前还是黑盒测试为主,hr在跟测试组长沟通过后说了很多很多关于测试的职业规划应该是怎么样的,感觉人很棒啊,也学到挺多的,后面问了些基本情况; 最后是技术总监面,上来问了下为什么从上个公司离职,然后也是问了下规划,又问了对公司还有对共享汽车的看法,最后问了排序算法的,一开始问快排原理答不上来,换成冒泡,答出来后还让用代码实现一下,也写出来了。大概就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试
感觉没戏
投的软件研发。网申,然后会收到测评通知,按平时表现做测评,没啥难度,就是花些时间做题。过几天后会统一安排时间机试,开摄像头在自己笔记本上做就好。这些都怎么不刷人。机试题型为选择题+2道编程题。选择题基本为通信协议与编程知识,通信协议我不太会; 编程知识包含类的相关概念及判断程序结果。 编程题1道简单的,一道复杂一些的,从题库随机抽的2道,不过和别人还是有很大概率重题的。简单那题我忘记,复杂一些的就是让你用二叉树的遍历解决个小问题,具体题目是:有2个二叉树A、B,判断母树A中是否包含子树B,返回是或否,现在网上能找到原题。
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Q:问了一堆Linux和TCP的知识
2 年前 发布
匿名用户
软件测试实习生
确定通过
群面+技术面,难度不大,群面讨论内容是针对餐厅的订餐和结账业务设计APP(大概是这吧,记不准确了)淘汰率不高,面试官很亲切,中间还离开了一会儿,不过最好记笔记,因为最后要求每个人把自己的笔记留下,提前并未说这事,回马***吧,幸亏我记了两页=_=技术面让写了个SQL语句,问通过什么途径学习,有没有关注一些技术博客,举个快速学习的例子,还问了我的论文主要研究内容。就是聊天聊过来的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试
确定通过
中软方面,有1-2轮面试。之前工作经历、离职原因、婚姻状况等全面的问了。测试经理问了几个测试比较详细的,比如“测试用例应该包含什么?”华为的考的比较多,中软方面HR会提醒:一定要把自己往外向和合群来说。华为问了一些典型的测试题目,比如“设计一次性纸杯的测试方案”。比如“详细描述你之前测试过的某个软件的功能、你设计的测试方案”等。 华为有两轮,第二轮会问更个性方面的问题。比如你的兴趣,最近在看什么书,在学什么东西吗。
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包含1个问题,1个回答
Q:测试用例应该包含什么?
2 年前 发布
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