面经详情
匿名用户
面试了职位:销售员
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匿名用户
销售代表
未通过
面试流程:校园招聘会上投递的简历,电话通知面试。到公司后,填写基本信息以及简单的人格测试和几道有关互联网看法的开放题。HR会针对简历问几个问题,相对亲和。第二轮面试需要参加5个人工作日的培训,不包吃、住、没有补贴。最后根据测试结果进行去留判断。面试成本较高。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
面试难度一般,就一次面试。面试时就问什么时候能上岗。证券咨询行业,主要做股票咨询这块,就是为客户提供课程。总体来说,行业这块跟其他金融机构有所区别,业务这块并没那么好做。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
首先是一面,无领导小组讨论,每组给的题目不一样,答案也不一样,反正要抓住机会多表现自己,二面是大区经理面,主要询问你的一些想法和对工作的要求
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Q:给出几个选项,对于毕业生就业选择几个建议
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
第一轮面试在湘鄂情,11人一组,一个hr,主要是无领导小组讨论+辩论。分两个组讨论,题目是出了一款净化空气的空调,从客户定位、推广渠道、价格策略、宣传策略去讨论。最后两个组辩论。 第二轮面试在纽宾凯酒店,一对二。一个应该是中层级别的领导面试,主要问了成绩、是否愿意转外销,然后让现场读了一段英文并翻译。整体也不是很难。
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Q:你们小组的5个优胜之处在哪里?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
初面好像是HR部门的新人还是实习生(?),所以以了解基本情况和介绍公司为主。复面应该是某个team的销售主管,态度略***但是问题还是很专业的。譬如说先问你未来的职业规划,然后再问你有什么能力或者潜力来实现这样的职业规划,紧接着问将出一件你之前的工作经历中能够体现你这一能力的例子。总之问题有一点环环相扣,所以面试的诸位要做好准备。两次面试都进行了简短的英文自我介绍,之后就全程中文了。
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Q:你从你上一份工作的直属上司身上学到了什么?
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
确定通过
我刚去面试的时候,看见面试的地方人挺少的,就几个女孩儿,后来复试考核的时候,才知道公司有150多个人,好几个楼层的办公室,考核的时候我们经理带我去见几个代理商,考核了我一下,虽然很紧张,但是表现嘛,自我感觉还不错。而且老业务员也待我挺友善的,感觉进入了一个大家庭。
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Q:你为什么想要做销售
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
网投简历之后就通知面试,第一轮面试就是随便聊聊,会让你做一份相关学科的试卷,不是很难,然后就让你回去准备复试,复试是根据HR给的题目准备十五到20分钟的试讲,试讲心里有点紧张,不过还好面试官很幽默,氛围没那么紧张。
2 年前 发布
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广州市莫内贸易有限公司面试经验:投了简历都叫来,HR 好年轻,在职的时间才半年。