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匿名用户
面试了职位:小学语文老师
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匿名用户
小学教师
未通过
首先就是看着高大上的宣讲会,第二,进行面试。有一点我想吐槽的是,他们不招的岗位还是拿出来摆?还优先考虑主要的岗位来面试。最后把我晾在一边?等了很久很久。第三,就是通知你去试讲面试我的老师,很傲娇!不亲切。长的有点好看,但是很矮。最主要的不是很尊重试讲老师。然后就是看见我的就业推荐表上写的已婚,就很狐疑的看着我,没有其他原因,就这样被拒绝了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
小学教师
未通过
首先hr在boss上和你沟通,你发简历过去给她,然后他觉得ok就发邮件通知你去面试。面试前会要求你准备一堂课,对于课的内容以及要求会在邮件里详细的描述,提前准备即可。然后到了那里,你会发现还有和你一样的其他应聘者。大家依次上去开始自己的展示,这是一般会和下面的人互动,面试官面无表情地坐在下面,你不要去看他,就和其他应聘者互动好了,大家都很nice。试讲介绍后,面试官会针对性问你几个问题,一般没啥大问题,对了,我面的英语老师,全程英语。注意语法和单词的读音。
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Q:What can you learn from your last job?
2 年前 发布
匿名用户
小学英语教师
未通过
参加宣讲会后进行笔试,笔试通过后去公司面试,要求自选进行试讲,我讲了一首英文儿歌,讲了以后问了我关于音标的问题(给小学生讲特别注重基础吧),我拼错了音标,然后问了关于专业的问题,为什么选择小学而不选择中学英文教师等等,自己答得不太好,就结束了。
2 年前 发布
匿名用户
小学数学教师
感觉靠谱
初试复试校长面谈然后培训,公司运行模式很正规,对老师要求较高,面试过程中,对细节要求挺高,如声音,板书,内容等,是一家不错的公司。不过长期发展方面,要做好规划。
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Q:自我介绍,试讲
2 年前 发布
匿名用户
小学教师
确定通过
面试的兼职老师,一共三轮,第一轮是基本面,主要问些简历上的基本问题和看下仪表和谈吐,一般发挥正常和学校学历比较好都可以过。 第二轮一般是持续一周左右的磨课,需要自己准备20分钟的上课内容,练好了找面试官讲给她听,反复修改指正后她决定你是否进入终面。 终面是主管面,决定去留的环节,保持自信和准备全面比较重要。
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2 年前 发布
8
匿名用户
小学英语教师
确定通过
首先,初试的时候先做一套题,比较简单,之后HR来面试,先用英文自我介绍,然后他们问一些与家长沟通时会遇到的问题,最后让你试讲一节课;复试的时候是HR总监直接面试,角色扮演,她演家长我演老师,再问了几个生活中的事情。然后现场告诉我面试通过。
2 年前 发布
1
匿名用户
小学数学教师
感觉靠谱
先是发基本新东方出版的小学奥数书,让你在里面随便选一道题做5分钟左右的讲解。准备时间大概15分钟,然后开始面试,先是一分钟自我介绍,然后就开始讲自己选的那道题,一般面试老师都不怎么看你,但她其实一直在听,等你讲完她会问几个问题,比如有没有对象,个人职业规划等等,等所有人讲完后她会介绍下新东方老师升职的基本情况,让你了解你以后的发展方向,最后问下有没有什么问题可以随便提问。基本淘汰的人都是逻辑不清,语言不流利清晰的人,剩下的人会安排几天磨课,磨课完进行终面,通过终面就可以签约了。但是签约完还会有一个月的魔鬼式磨课批课,通过终面后才能带班上课。
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包含1个问题,1个回答
Q:有没有对象,个人职业规划等等。
2 年前 发布
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重庆新东方培训学校面试经验:面试官很NICE,没有刁钻的问题,思考后都很容易回答。