面经详情

公司是在前海保税港区里面的，比较偏僻，去到那里很麻烦，找了好久路才找到，进去之后，在行政填了张表，然后直属主管就过来面谈，都是些比较普通的问题，例如自身情况，会什么样的技能，应该是想问问会不会长期做，住的离公司远不远，毕竟她们公司比较偏！之后就拿了张试题跟本专业的工具书做题，进出口税则，归类商品编码。题目出的不专业，很多信息没提供，所以做的不怎么样，就很冷漠的叫我走了，很辛苦去到那里就这样叫走了，哎!算了！...查看更多

春节前已经没有什么公司做大型招聘了，友达光电却还是把整个流程弄得很正规。上午是宣讲会，然后是手机扫二维码做一份笔试，笔试的题目类似公务员考试的行测，还有几道英语题。中午给面试者统一订了全家的盒饭，还很贴心地提供热水之类的。下午是面试，只有一面，面试完就可以离开，通过的话会统一电话通知。面试的是人力资源岗，因此是HR的招聘负责人面的。先是自我介绍，然后简单地问了几个问题，最后问了是否有什么问题要问他的。...查看更多

内容项目比较多，包涵笔试，面试，需要一个下午。主要是在面试前先做笔试题，分两部分，语言能力测试题以及专业能力测试题。还有面试资料表格需要填。面试环节有两位面试官，面试内容首先自我介绍，然后问你为什么要离开之前的单位，职业生涯规划，工资薪酬待遇等等常规问题。主要还是会问所面试职位的一些专业内容，比如说报关员是要做些什么的这种。...查看更多

宜家官网投的简历，差不多过了一个月收到上海的电话面试，大概谈了半个小时，hr给我的感觉挺专业也很礼貌，问了下为什么选择宜家，为什么离职，在原公司做什么，组织架构什么的，以及个人职业发展期望之类的，然后电邮沟通让回传宜家的申请表和PI测试。过了一周约面，面谈的内容和电话也差不多，多了些英文交流。其他面试内容和大家经验交流的也差不多。但是职位要求还是有些出入，估计没过的面大。第一感觉宜家的办公环境还是不错的，感觉挺舒服，hr待人也很nice，能够感受到宜家宣传的平等理念。...查看更多

N年前的面试经历，和现在可能会有些区别。 初面为设备部门主管面试，先会电脑上作一个性格测试，时间多的话应该还会做一个智商测试，当时智商测试没做。性格测试只要稍稍留意就不会有太大问题。之后直接主管直接过来面试，大概问了几个问题，之前的工作，工作内容，然后对之前公司感想等等，比较开放式的问答，并不难。可能当时他还要开会，10分钟不到就叫下一个了。 二面为部门经理， 这位问的问题比较多一些，让我对原来公司的一些工作内容做了比较详细的描述，特别问到我之前公司内做一次QCC圈的改善，还好当时我是圈长，从头到尾都是我自己弄的，我比较详细的描述了那次改善经过。当时精神状态绷得挺紧的，基本没有卡壳的地方。然后和经理又稍微关于现在的工作谈了一下，已经挺有把握能拿下了。 感觉口才好是关键，同时要准备一些自己工作的实例素材，来展示自己工作能力。 后来一周后HR就电话过来谈offer了和入职体检的事情，还算顺利。后来再招的同事，据他们说，还会有一个3面，就是厂级的主管也会来面一下，主要是了解一下你的情况，但这个并不涉及专业，并不难，还是比较和气的。总体而言，面试难度一般，注意流畅表达就行。 ...查看更多