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匿名用户
面试了职位:策略分析师
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是填了一份个人信息表,然后HR面试,有一些简单的英语对话,HR面完后会给一份笔试题,比较简单,都是一些基本知识,答完题,到部门见部门经理,由于部门经理是老外,对英语要求比较高,全程英语对话,问的都是简历上的项目,能让老外听懂就行。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
面试官挺好的,宣讲完后会直接进行笔试,不过这个公司就算现场投简历也会要在网上申请。笔试的题目是20道,分1,3,5,7,9分五个难度层次。都是猜数字游戏,给出6组数字,根据提供的条件猜出答案,答案也是数字,是一个4位数的数字
2 年前 发布
匿名用户
策略分析师
感觉靠谱
首先10几个人一组在一个屋子里,进去之后两位女面试官,其中一位介绍了下无领导小组讨论的规则,然后说开始,大家看桌子上的题目,我们的题目是:3D打印技术在以下几个领域容易推广,进行排序,之后每人发言,然后小组讨论,选一个人总结陈词。 之后单独进行面试,主要问两个问题:1、对刚才小组讨论自己表现的评价 ;2、自己应聘这个岗位相对其他人有什么优势。
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Q:3D打印技术在以下几个领域容易推广,进行排序。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
之前电话面试 问了对于运营的看法 我答的不好 以为不会有机会现场去面了 好在第二天又去面了 我提前准备了对于运营的一些看法 但是面试官问的很细 问了我平时喜欢什么软件 我说了知乎 然后就问我知乎最开始如何运营,如何要求大牛入驻 一步步深入 还问了你最喜欢什么APP 为什么等等
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Q:知乎最开始如何运营,如何要求大牛入驻
2 年前 发布
匿名用户
党群管理
未通过
中国移动统一笔试是在10.30下午,是机试,但是还未考试的时候,移动政企就发了面试通知。面试地点是在中国移动创新大厦,地铁长椿街那一站,下地铁要走一段距离。去了先签到,然后到了时间14个人一组,大家都是正装,是结构化面试,讨论大学生创业最关键的因素排序,首先是每人思考两分钟,然后依次发言,然后20分钟小组讨论,最后5分钟,一名代表总结陈述。然后全组走出会议室。然后按顺序一个一个进会议室单面。共两个面试官。应该是外包的面试官。单面的时候就是聊一下经历什么的,没什么难度,说一说你给自己小组表现打几分之类的,为什么。然后就走啦,就回家了,就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
我当时是经过前两轮简单轻松地进入了第三轮北京总部远程视频面试,面试官都三位清一色的女士,问的问题比较多,比较犀利,而且大部分问题都是根据你的简历和自我介绍透入的信息来发问的。 一开始,要做一个简短的自我介绍,然后说一下自己的优势劣势,以及自己为什么选择保险行业等常常考察的问题。回答问题的过程对我来说还算比较轻松,因为久经沙场了,而且事先有准备,但是面试官有时候会让你现在模拟某种场景,考验一下你自己说出来来的能力,或者是问你怎么看待自己的劣势,这种比较灵活尖锐的问题。 之后,就是问你一些对公司有什么要求之类的问题。个人感觉整个过程,面试官主要还是在考察你的逻辑思维能力,语言能力以及解决问题的应变能力。
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Q:模拟一次接待会,让你向来校考察交流的领导介绍学校的基本情况。
2 年前 发布
匿名用户
党政军客户部
感觉靠谱
所有的岗位是一起面试的,当时我们小组大概15个人,投递的是不同岗位。所以一面应该是外包给第三方的,随机分组。先是小组讨论,因为人比较多,大家意见比较分散,所以感觉时间比较紧,完成的并不是很好。之后是单独进去跟HR交流,主要针对简历提问,时间不长,大概两三个问题。面试整体感觉难度不大。
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Q:为什么要申请党政军客户部。
2 年前 发布
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中国移动政企分公司面试经验:一面是群面加简单的单面。