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匿名用户
HR经理
确定通过确定通过
去公司前，我也参加人力资源培训的课程，有人力资源三级证书，我不知道就自己目前的情况，会不会没有公司要？有HR的经验才可以，过一段时间就想辞职转了，心里好没底，不知道能不能找到合适的工作？ 有志者事竟成 谢谢公司给我机会
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
校招宣讲会讲了2个小时，然后直接笔试，分营销类和技术类以及其他，答主笔试的是营销类的，笔试内容就是性格测试还有主观题比如介绍家庭情况，自己的劣势是什么，用十种方法向和尚推销梳子等，然后过了笔试第二天面试营销这边专门来了一个hr来面试，面试官是位女士，同时面我们8个人，也就是轮流自我介绍面试官会根据说的内容问问题。...查看更多
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Q：为什么选择家家顺以及三五年规划。
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过确定通过
首先由中日双方部门领导进行面试，会问到一些专业方面的问题，你的优点缺点之类的常规问题。 二面有正副总经理面试，针对之前的工作、实习经历进行提问。
包含1个问题，1个回答
Q：你的缺点是什么
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
当场录三分钟自我介绍的视频，应聘的童鞋们一定要提前把自我介绍背得滚瓜烂熟啊！今天就当体验一种新的面试方式了。。。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
一开始填了一个表格,各种个人信息相关的,然后技术面试,面试官人还挺好的,先问了我之前的项目经历和背景,项目做了什么,没有问太多技术方面的问题,然后简要介绍了这个职位和公司的情况.然后就算通过初面了. 然后人事面,问了为什么想在北京工作,对我们公司有什么了解之类的,然后也过了. 最后就说晚点还需要部门经理面试一下,但是他在出差要晚点安排,目前还没有接到进一步的通知.我编程项目经验不多,感觉这个公司好像还挺容易进的....查看更多
2 年前 发布
匿名用户
营业助理
未通过感觉没戏
公司位置很不错，我提前很早就去了，然后在楼下看到很多的日本人都是三菱银行的，可见这家企业头头什么的基本都是日本人。 第一面是中国人面试，中日文穿插着面试，先自我介绍，然后就是一些常规的问题。 因为是不是上海人，所以感觉公司很关注我是否能在公司长期发展。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过未通过
一面是在湖大面试的额，当时正常发挥，表现的比较谦卑有礼。不卑不亢，接着就迎来了二面，二面死在了细节方面，因为针对面试官简历上提出的问题，都没有好好的准备，所以就挂啦。其实都是些细节，所以很可惜。
包含1个问题，1个回答
Q：你是如何看待优衣库的呢。
2 年前 发布

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