面经详情

那是2014年刚过完年后的第二周，天气还有些凉，当时我大概是穿着一件白色衬衣和小西装，整体感觉比较沉稳。我面试的新公司是做移动电商行业的新媒体，当天是CEO直接面谈，由于总部在厦门，所以我不需要进行技术面试。 电话里听boss声音以为就30来岁，结果到了软件园餐厅，一位50左右的大叔出现在眼前，精神极佳，谈吐沉稳。我们大概过了下他给我演示的android已实现功能，我们一起吃完饭后，喝茶然后就是我分析每个功能大概实现办法。这完全是一个社交软件雏形，基本功能已经实现，已社交结合电商的模式打开传统行业B2C的大门。 在我大致分析功能实现后，boss有了大致映像，老板不懂技术，只说了一句，可以做吗？我做iOS已经有两年多，说实话对即时聊天app接触不多，但是骨子里对新技术领域的挑战的冲动，让我鼓起勇气，接受了这份工作。第一年基本是在厦门出差。 ...查看更多

先从小公司说起，小公司有其优势，因为人少，管理相对容易，如果不是有什么背景或是某公司的子公司应该不会接很大的项目，很有可能两三个人就承担一个项目，一做就是一年半载的。这样的好处就是我们会得到充分的实践，说句平心的话，确实比在学校学到的要多的多。工资也相对较高，有什么事情可以较快的向上面反映。但是这样的公司往往对工作人员要求很高，而且从进入开始不会给我们很长的适应时间，不仅要做开发，还要做需求，后期甚至是DBA（大家可以自己来想一想，有这个能力和精力没有）。...查看更多

一面主要问问基础知识：标准的VC的生命周期，内存管理之类的，轻轻松松搞定值得一提的是，特别问了上传流程，不好意思，我专做这个，依然搞定。 二面问的多些问了工程设置，CI主机的设置，以往项目的经历，从自己项目经历再到怎么样实现KVO，ARC等。轻松搞定问了算法复杂度，一窍不通。再出了几个开放算法题目，勉强答上。 三面是经理面试也就说说为什么来，自己的想法之类的，标准领导面套路。面带笑容的忽悠而过。 ...查看更多

很幸运通过笔试进入初试环节，笔试做的很烂没报希望的。约的牛客视频面试，到了约定时间进入网站等了两分钟面试官就来了，面试官感觉很像老乡很亲切。 上来简单的自我介绍，介绍了一下校园经历和项目，主要问我用了哪些技术，怎么用的。然后问些基础，http https的区别，TCP和socket的基础。链表的结构，树的广度深度遍历，队列实现栈。然后是iOS的基础，app启动流程，属性修饰词的作用区别，GCD和NSOpreation的区别和使用场景，什么时候用哪个比较好，MVC MVVM的区别和介绍MVVM的好处。差不多这些，基本都是根据简历提问，面试还算满意，基本回答上了（毕竟都是简历上的东西）。 也收到了HR终面邀请，不过感觉只要面了都进HR面了，而且网上说HR刷人率很高，所以有希望但很怕。 ...查看更多