面经详情

因为是校园宣讲会，当时HR在另外的城市，所以是视频面试。视频面试无领导小组讨论，问你愿意做大池中的小鱼还是小池中的大鱼。当时HR说喜欢放松形式的面试，于是算是正常发挥。复试是部长面试，问了常规问题，最后当天晚上出结果让邮寄三方。感觉面试过程不是很难，刷没刷人不清楚但是三方要的蛮急。部长说一年内只能收集资料做做规划，一年后才可以接触市场。...查看更多

先到学校宣讲，然后做笔试题目。题目不难，能把编程题写出来，一般都能去面试。面试是先技术面，一个技术官和你一起做几道编程题，不懂的话你可以问他，题目也不难，主要是矩阵输出的问题，比如螺旋状矩阵。之后就用英文问一些问题。过了之后，就到HR面，先是英文自我介绍，后面的话，只要你基础扎实，英语不好也不影响。我英语就不怎样，只背了个自我介绍和家乡介绍。后来就面试通过了，但是需要实习3个月之后才能签三方，而且是做JAVA方向的，我就没有去了...查看更多

可能这经理第一次出来招人，不专业，一边面试一边和那个公司负责招聘的女生讨论要问面试者什么问题，谁来问。我有朋友的朋友在里面工作，说是做得好工资无上限，而且一个大客户就可能让你接下来几年衣食无忧，但起步难，无底薪。而这次面试的经理说，第一个月提供2000元底薪，可能是留人太难。 三轮面试后，20个剩7个，然后他告诉我们通过了，下星期一上班，稍后通知，然后两个人又当着我们面讨论要怎样通知，一边讨论一边叫我们可以走了。但到了第二天都没有见到通知来，这么不专业算了，不去了...查看更多

面试的时候是单位组团来我们学校招聘面试的，当时面试的时候是单位总工面试的，简历的排版等都很重要，毕竟是第一印象，然后面试过程很和谐，就是总工问你一些基本的个人信息，学习学习以及在学校做过哪些项目，为什么选择来我们公司等等。整体而言面试难度不大，看的符合条件，愿意来武汉，都问题不大。后来接到复试通知是人力资源部部长面试的，谈的内容就转变到了公司的情况介绍，问个人情况，谈下公司的基本福利待遇等问题。...查看更多

一面：首先是自我介绍，要详细一点，然后问问具体的家庭情况以及为什么来面试星巴克，然后会强调在星巴克工作会很辛苦，要看你的吃苦能力 二面：还是自我介绍，然后问你的优势，缺点以及你印象最深刻的一件事，再次强调星巴克工作很辛苦，以及问你期望的薪资待遇。 面试是在一天内完成的，早上9点左右去等到10点进行一面，然后二面是在下午进行的，比一面的人少了很多，面试完说回去等通知，大概一周左右接到面试通过的消息。...查看更多