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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
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匿名用户
环境工程师
感觉没戏
面试一次,发现公司内部好像还分派系。。。 一共10个人,总经理和搞软件的一波;其他人一波。 只说一个问题。貌似这个总经理经验不多,也不太能容人,总是隐隐感觉对面试者的排斥。 谈及薪资,便说一堆假大空,我去,感觉要实现共产主义了。 再多钱也不敢去了,怕以后被算计。
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Q:请你讲讲你原来公司的盈利模式。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
五到六人一组,给case小组讨论,有leader有总结陈词,我被leader邀请总结陈词,讲到一半,hr说换成英文说,于是又用英文继续总结,接着hr manager给出一个辩论话题,其他小组过来参与十分钟辩论,有理有据就好
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Q:进公司大门以来你的直观印象是什么
2 年前 发布
匿名用户
出国规划师
感觉靠谱
第一轮一个很年轻的HR了解你的基本情况,然后就是去做笔试,500字左右的中翻英,关于留学申请的,大致上就是想出国读结构设计师的研究生,还有一道300-500字的英语作文,一共给出5个题目,1经历的失败,取得的经验2童年到成年成长过度的事情3解决的一个问题,如何解决的3有趣的经历4忘记了...不过只要选一个topic做一篇作文就行。
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Q:就是基本的聊天
2 年前 发布
1
匿名用户
行业分析师
确定通过
因为我不在北京当地,是通过网络投的简历,然后HR联系,了解了一些基本的信息及薪金要求之后,把简历转给主管,主管随后进行的电话面试。面试主要是先自我介绍下,然后主管会介绍下公司的主要的业务范围及业务类型,整个咨询业的概况,面试主管人还是很好的。面试的问题主要有,举例一个化工产品,让你对这个化工产品进行调研,问你打算从什么方面进行调研,说说调研计划~ 其他的还有别的一些针对简历的一些简单问题~ 大概就是这样~ 纯中文,无英文面试~ 最后也通过的,就感觉也不是北京的,北京压力也大,可能这块发展也不大,就没有去~
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Q:举例一个化工产品,让你对这个化工产品进行调研,问你打算从什么方面进行调研,说说调研计划~
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
见面首先是自我介绍,看了我的简历,然后介绍一下公司的情况,做储备店长阶段会比较辛苦什么的,会早晚班,有六个月的储备期,转正工资3k左右,考虑到后很晚(打烊的话一点多,学习期两三点),聊和很开心,很和蔼。
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Q:为什么会选择85。
2 年前 发布
匿名用户
信用管理专员
确定通过
在网上投递简历后,前台会给你电话预约时间。 去了以后,先是人事进来面试,其实是聊天,主要问你对这个行业的认识,对公司的了解,怎么知道这一份工作,都不是很难,如实回答便可,然后人事会给你一份公司的资料,让你先休息。 过一会,你所求职的部门经理会过来问你一些虚拟情景,通过回答他会判断你是否适合这份工作,尔后他会提前告知这份工作的压力很大,可能经常会加班的。只用表达万事无惧就可
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Q:你是怎么知道这份工作?为什么会想要做这份工作?如果催收过程中遇到胡搅蛮缠,出言不逊的要怎么处理?
2 年前 发布
匿名用户
国际客户联络员
感觉靠谱
面试过程: 1个小时笔试,笔试内容是英文处理一些客户出现的问题。 一面部门面,两个部门leader同时面我和另外一个女生,然后是HR面,最后是coo面。
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Q:自我介绍 你有没有销售的相关实习经历?
2 年前 发布
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美国径点科技有限公司面试经验:面试分两轮,笔试题目是公司内部出的。