面经详情

首先通过了该公司的简历筛选，与面试官进一步的交流，在交流的过程中我了解到了该公司不但提供财务助理岗位还提供ERP实施顾问岗位，对我ERP我也有所接触，毕竟从事财务助理二年了，对于公司能提供这样一个学习平台还是比较认可的，毕竟不可能从事一辈子的财务助理，自己还是比较像寻求一个机会能够向高层发展。...查看更多

二面过去的第3天，接到下轮面试的通知，第二天晚上5点面试，今天面试人少了好多，面试官是一位大区经理，还有上次的地区经理，还有上次给我倒水的内勤MM做记录，面试的过程很轻松，好像谈话聊天一样，但是要注意自己的动作和举止，大区经理人很好很绅士，主要还是自我介绍，为什么选择销售，但是比较注重你以前的工作经理，怎么评价你上一个工作，有什么收获和失败，成功的因素有哪些，失败的因素有哪些，（主要考察你是否善于总结），还有就是对GE的了解，你怎么看待跳槽，如果我们录用你会工作多久。最后让我提出问题，因为二位没有介绍自己我...查看更多

HR姐姐会先打电话问我什么时候有时间去笔试。电话中确定好时间后会再发一封邮件跟我确认。 去到笔试的时候会让我一个人在一个小屋子里答题。一共三道大题要求一小时内做完： 一、简答题（50分）（题目是中文的，让用英文回答，日语相对应日语回答） 题干情景是客户过了约定时间没有还款，你如何催款 二、邮件题（30分）（题目是中文的，让用英文回答，日语相对应日语回答） 你是负责处理报销事项的员工，有另一位需要报销的员工有特殊原因，你向上级说明情况并提出解决办法。 （报销的英文我不会写，答完觉得自己一定挂掉了。。应该是reimbursement) 三、选做题（20分） 1.会计题（自选答题语言） 给你一张信用卡账单，写出相应的会计分录，还包括了固定资产折旧和无形资产摊销，不过用的都是年限平均法 2.商业题（这道我没选没有仔细看题目） 大概要解释每一条什么东西并给出理由。...查看更多

面试一共分两轮，第一轮有两个人事会把大家叫在一起面试，三个一面，然后轮流做自我介绍，介绍完后其中一个人事会问大家对互联网的看法，然后每个人针对简历问一些工作经历，最后就是财务面试，感觉没问什么，就说了下公司财务财务架构及之后设想，然后说主要是招出纳，以后再继续发展，公司不交社保。...查看更多

本来工作描述是帮往来账会计对账，帮税务会计做基础会计工作。以为是很简单的打杂工作，并没有复习，加上将近1年没从事会计工作了，对会计的东西已经忘记很多。所以做题目的时候惨不忍睹。 但面试的副总领导还是很负责任，虽然我做得好烂，他还提醒我要好好回顾大学四年，出来工作的一年，有没有偷懒，学习会计知识，还给我解释题目。只能怪自己没认真看书了。最后副总说到我现在的基础上班来培训效果也不怎么样，我就知道自己肯定没戏了。 另外面试之前做试题的时候，有人开手机看资料？不过我们当时来应聘的几个人都是不会做就不做了。希望大家做好准备再来。-...查看更多