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匿名用户
面试了职位:GIS研发工程师
未通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一面两个环节,即兴演讲两分钟,第二个环节,两组辩论赛,讨论滴滴打车能否被取缔的问题。由于即兴演讲表现不好,以为不会进。第二轮经理和HR面,就是针对简历问问题,一定要表现出对地产销售的热爱,题主感觉不是表现的很好,尤其是几个问题回答的不够好,面官可能觉得我简历写的太夸大其词,其实自己没有去做好功课,表现不好! 优秀真的是一种习惯!! 有能耐的人到哪儿都是有能耐的!!!
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Q:以前有没有去参加过房地产的招聘会,为什么没录取!
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过
红银公司HR很厉害,会把公司和职位说的非常高大上,但具体的信息,自己想要知道获得的内容,一定需要提前准备好,公司有很多办公地点, 但hr说只招收理财经理,其余岗位不会外聘请。二面的时候,面试官直接问我是否有资源可以带入公司,公司对于个人资源是很看重的。
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Q:你是否有资源
2 年前 发布
2
匿名用户
商务流程专员
确定通过
1、大致介绍:交通方便,气氛轻松 下面直接上干货 2、流程: (1)签到 (2)基本资料填写(建议带照片、身份证等) (3)笔试:行测(1张)、英语(英翻中3道、中翻英3道:考察专业词汇;英语作文:写一件最成功的事)【这些都可以提前准备】 (4)面试(群面):先是要求所有人用英文自我介绍(可提前准备);然后HR会详细告诉你职位的职能,所有人再说明一下职业规划 3.评价:HR很和善,但岗位晋升空间不大
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Q:你是否倾向于传统会计?(问职业规划)
2 年前 发布
4
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先问了下中午来面试的情况,距离面试地点多远等题外话。然后开始讲一些项目经历,结合项目经历问了一些C++基础,问对面相对象是怎么理解的,还有VC6.0里面哪个功能是最有用的让你觉得哪个功能是最不喜欢的,现场出来一道题,问把简历导入计算机,怎么是面试人员方便查看简历信息,运用面向对象的思想,然后问了下自己怎么对未来打算的,面试结束,结束以后现场又做了一套笔试题。挺基础的,当天晚上给OFFER。
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Q:还有VC6.0里面哪个功能是最有用。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
面试的是两位美女考官,非常NICE。首先是自我介绍,1分钟。接着是对久乐公司的了解。对工作的期望,接着会介绍工作内容,主要是有夜班,看是否能接受。还是比较顺利的一次面试,希望能帮到别人。
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Q:对久乐的理解
2 年前 发布
匿名用户
软件测试员
感觉靠谱
首先是做了一套数据库的题,题目比较基础,通过之后再填一些性格测试之类的问卷,然后一面,自我介绍,问一些简单的问题,面试官比较严肃,搞得人很紧张。然后下午再二面,部门经理问你一些专业方面的问题,数据库的问了一些,还有软件测试的,但是由于我没有学过,所以回答也不是很好,接着就问一些职业规划之类的问题,然后是我期望的薪资,可以入职的时间,然后就通知一个星期之内通知。。。不知道能不能过,忐忑中。。。。
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2 年前 发布
3
匿名用户
call center
确定通过
1.外国人英语交流面试,基本英语自我介绍,针对简历问各种针对你经历的问题,所以自己简历写了什么自己一定要清楚,中国人问问题基本也是这些情况。 2.电话通知时候再英文面试之后再问些问题。 3.写邮件回复客户问题,然后中国人面试还是基本针对你自身情况的问题。
2 年前 发布
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