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匿名用户
销售工程师
未通过未通过
TI的销售工程师,一面为群面,10人一组,分为两个小组,提前半小时会给每个人发一份面试的资料,有时间提前准备,面试内容就是,两个小组要共同完成一个有关半导体的单词的拼写任务,但是对两个组有不同的要求,比如哪些字母必须有该组完成,哪些字母的颜色,就是最终完成的单词要同时满足两个组的要求,两个组独立完成,中间有三次沟通交流的机会。我进到会议室,选择了一个我们小组较中间的位置 ,并在过程中有几次推动进程的发言,还有一次跟对方小组的沟通机会,群面中尤其要争取这些机会,因为淘汰率很高,销售的岗位要求就是要积极争取、不轻易放弃。最终我们完成了单词的拼写,后来问,之前很多小组都没有完成,我们10人内,只有对方5个人中的3人进二面。 原因分析:1.我们小组太过于顺利,貌似对方小组在讨论中有点小状况,然后有个女生提出让大家好好讨论,最终被叫起来问问题,在整个讨论中有什么贡献,她回答说团队出现问题的时候,主动推动大家避免问题进而完成任务。 2.我们组我的表现和我旁边的那个妹子的表现是被肯定的,最终都有被叫起来问问题,之前按照问其他人的套路(因为问对方3人的问题都是贡献是什么),我当时飞快准备的是我的贡献是什么,但最终问了个不一样的问题,我突然有点懵逼,回答的不是很好,导致我跟那个妹子都挂了。(10人中总共有5人被叫起来问问题,另外三个人留下来,所以,每一个环节都很重要,需要很强的现场应变能力,以及面对面试官很有倾倒性压力的问题,一定要镇定) 3.一些其他问题:位置,我们组坐在最边上的女生,发言和表现自然会少,所以位置也是一个影响因素吧,在这种面试中,你不争取去做重要角色的担任,你叫面试官怎么相信你有能力胜任销售这个岗位,但一旦担任到重要角色,那么,你的能力大小就很直接的展现在面试官面前,所有还是看自己的能力是否胜任岗位,这个面试官自然有自己的判断。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过感觉靠谱
第一轮群面主要分为两部分,一部分是无领导讨论,另一部分是问答及1分钟英语总结。 第一部分我认为大家平时可以通过玩狼人杀或者多找同学做做模拟,只要你敢讲且思路清晰而且自信,不会有什么问题的。不过在这个过程中笔者想跟大家提几点,自己的感悟。 1.不一定非要做主持人或leader,其实只要你能展现出你的思维和表达能力就够了不在于你做不做领导。 2.不要太过于固执,当然也不能否定自己的想法,但是如果大方向已经远离了你的观点,可以尝试换个思路或者先做一个聪明的妥协比较好。 3.最重要的就是不管如何一定要说,把自己想的说出来,好不好都不重要,不说一定没机会。 第二部分,先是面试官的提问,在这里其实如果你之前投入度和参与度很高的话思维已经很活跃了所以我认为只要不出现什么大的失误应该没事的,但是如果面试官提问了所有人唯独没有提问你,也不要灰心。很有可能是他已经觉得你表现的已经可以了不需要再提问了。所以始终保持自信! 另外英语的部分,笔者英语不是很好尤其口语,我想很多人都像我一样。不要因此而害怕,首先SDP对英语的要求并不是很高,其次SDP最重要的还是看你的综合能力英语只是一部分。 ps:笔者有个小技巧,你可以实现就准备好一个比较百搭的英语一分钟陈述不管遇到什么样的case都可以用的那种,会让你更有自信的。 希望今天的面经可以给我攒点人品,接下来的面试,祝我自己好运吧~加油!...查看更多
2 年前 发布
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