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匿名用户
面试了职位:高级销售工程师
未通过
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匿名用户
销售工程师
确定通过
这次的SDP的第一面是群面,就是一大堆人一起做一个case study。进去之后是没有自我介绍什么的,就是直接看材料然后小组讨论。小组面试的核心是在于照准时机表现自己,并不是一直在说就是对的。小组讨论结束之后是一分钟的个人英文陈述。这个是陈述刚才小组讨论的结论,这时候才是真正表现自己的机会。陈述结束后,会有HR来提问,也就是相关的讨论以及表现来提问,不会涉及太多的专业知识。面试难度并不大,重点是英文水平有些要求。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
10.18号收到美孚电面通知,准备了一天,第二天准时打过电话日常英语交流,由于之前做了准备,往自己喜欢的话题上靠,问到我爱好,扯了一通US drama结果我俩在激烈讨论着Game of Throne,这一关感觉良好,也就侥幸通过了。11.11号光棍节忘不了这一天,赶上飞机到了美孚总部,压力骤增,我们一组清华、复旦、浙大的小弟弟小妹妹一个比一个牛。进入case讨论环节,自己没有准备类似案例,完全被清华小弟和复旦小妹主宰。我是慢热型的,但是我觉得在这种case环节考的就是反应能力、中英文切换能力、概括总结能力的排列组合。止步群面,希望后来人多参加这种案例的活动,锻炼自己,不要输在这一关。要是比想法,比语言我不觉得自己差,然而在这么短的时间内做出这么快的反应是要经过日常的练习。见识过牛人,知道自己不足,为了下一个机会继续努力。第一次分享面筋。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
TI的销售工程师,一面为群面,10人一组,分为两个小组,提前半小时会给每个人发一份面试的资料,有时间提前准备,面试内容就是,两个小组要共同完成一个有关半导体的单词的拼写任务,但是对两个组有不同的要求,比如哪些字母必须有该组完成,哪些字母的颜色,就是最终完成的单词要同时满足两个组的要求,两个组独立完成,中间有三次沟通交流的机会。我进到会议室,选择了一个我们小组较中间的位置 ,并在过程中有几次推动进程的发言,还有一次跟对方小组的沟通机会,群面中尤其要争取这些机会,因为淘汰率很高,销售的岗位要求就是要积极争取、不轻易放弃。最终我们完成了单词的拼写,后来问,之前很多小组都没有完成,我们10人内,只有对方5个人中的3人进二面。 原因分析:1.我们小组太过于顺利,貌似对方小组在讨论中有点小状况,然后有个女生提出让大家好好讨论,最终被叫起来问问题,在整个讨论中有什么贡献,她回答说团队出现问题的时候,主动推动大家避免问题进而完成任务。 2.我们组我的表现和我旁边的那个妹子的表现是被肯定的,最终都有被叫起来问问题,之前按照问其他人的套路(因为问对方3人的问题都是贡献是什么),我当时飞快准备的是我的贡献是什么,但最终问了个不一样的问题,我突然有点懵逼,回答的不是很好,导致我跟那个妹子都挂了。(10人中总共有5人被叫起来问问题,另外三个人留下来,所以,每一个环节都很重要,需要很强的现场应变能力,以及面对面试官很有倾倒性压力的问题,一定要镇定) 3.一些其他问题:位置,我们组坐在最边上的女生,发言和表现自然会少,所以位置也是一个影响因素吧,在这种面试中,你不争取去做重要角色的担任,你叫面试官怎么相信你有能力胜任销售这个岗位,但一旦担任到重要角色,那么,你的能力大小就很直接的展现在面试官面前,所有还是看自己的能力是否胜任岗位,这个面试官自然有自己的判断。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
研究生期间积极参与导师实际项目,每天在实验室调试代码,安静、低调做事。经过研二大半年的积累和沉淀,开始留意实习公司,通过百度公司提供的实习岗位,参加实习生招聘的笔试和面试,其中,笔试阶段主要是考察逻辑思维和编码能力,由于是初次参加百度笔试,题目稍有难度,而且智力题偏多;然后便是一面,一面主要是问简历上写的已做过的项目,项目问得很细,主要是自己做了哪些工作,把它们说清楚,给面试官一个自信充实的影响;最后二面,主要是聊聊想从事的研究方向、具体实习期间想收获什么,顺利通过。在百度公司实习三个月,由于实习期间表现优异,直接授予offer并录用,今年就业之际转为正式员工。在实习期间,做事认真踏实、低调,将安排的任务扎实完成,不懂的地方多去请教他人,积极高效工作。
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Q:主要是自己做了哪些工作,把它们说清楚,给面试官一个自信充实的影响;
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
面试很好,感觉很好,hr很随和
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
第一轮群面,首先英文自我介绍加上随机抽取英文题目free talk,然后中文小组案例分析,如何创办一家IT公司;一周内出结果,我直接进了终面,终面二对一,两个经理,包括英文测试,虽然题目很刁钻,各种情景模拟,但是面试官人都很好,一直在微笑,很棒,大概面了半小时。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
第一轮群面主要分为两部分,一部分是无领导讨论,另一部分是问答及1分钟英语总结。 第一部分我认为大家平时可以通过玩狼人杀或者多找同学做做模拟,只要你敢讲且思路清晰而且自信,不会有什么问题的。不过在这个过程中笔者想跟大家提几点,自己的感悟。 1.不一定非要做主持人或leader,其实只要你能展现出你的思维和表达能力就够了不在于你做不做领导。 2.不要太过于固执,当然也不能否定自己的想法,但是如果大方向已经远离了你的观点,可以尝试换个思路或者先做一个聪明的妥协比较好。 3.最重要的就是不管如何一定要说,把自己想的说出来,好不好都不重要,不说一定没机会。 第二部分,先是面试官的提问,在这里其实如果你之前投入度和参与度很高的话思维已经很活跃了所以我认为只要不出现什么大的失误应该没事的,但是如果面试官提问了所有人唯独没有提问你,也不要灰心。很有可能是他已经觉得你表现的已经可以了不需要再提问了。所以始终保持自信! 另外英语的部分,笔者英语不是很好尤其口语,我想很多人都像我一样。不要因此而害怕,首先SDP对英语的要求并不是很高,其次SDP最重要的还是看你的综合能力英语只是一部分。 ps:笔者有个小技巧,你可以实现就准备好一个比较百搭的英语一分钟陈述不管遇到什么样的case都可以用的那种,会让你更有自信的。 希望今天的面经可以给我攒点人品,接下来的面试,祝我自己好运吧~加油!
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2 年前 发布
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