面经详情

我在一家做家居服的公司做了有一年多了，来到这里面试直接把我打回原形。面试前有发简历和作品集，虽然简历上没有特别注明所在公司是做家居服的，但是有写到“熟悉家居服常用面料”。来面试的时候，给面试官简历和作品集，她说不着急，先填份资料和做一些题。这一搞就花了我一上午时间，硬是把面试从上午延长到下午。面试面了十来分钟，最后得出结论是:抱歉我们需要经验丰富能直接上手的，您不适合，请您去找别家吧。你早说嘛，我就不必浪费一个上午时间跑过来，还白白浪费半天工资。(≖_≖)看来以后我要在简历上特别注明:所在公司是做家居服的。...查看更多

第一，和hr的交谈中会发现，hr态度很不好咯，说话的方式也很硬，也没什么技巧，每天都要两次书面报告，写你今天做了什么成果，她角度会觉得应该做的，会觉得设计师或者助理会偷懒的，而对设计师加班的问题，会觉得是行业正常，没有加班费，没有补休也是很正常。同时这间的公司补休很困难。 同时工地是不需要设计师去的，是有普遍项目经理过去，材料方面也是其他人去负责，主要方案是由方案组去完成，设计师也可能只是配套方面设计，而且很官撩话，上级要求下级做任何事都必须服从，不管任何事。站她的角度，她不管任何事优先上级的感受。而且设计师助理不是下设计组的，而已跟项目走，没有固定组与主管。不建议去。 ...查看更多

很不满意。约面试设计助理、过来叫我做绘图员、一张十块钱、也算是大公司了、公司气氛就是一群小兄弟在讨论怎么放聪明点跟设计师出去量房、渴望被带出去、算是见识到什么是家装公司了、一直小伙纸在那背公司简介、然后准备明天介绍给客户，名词都不知道什么意思，在哪狂背、真为几个小伙子感到不值。不好的设计公司耽误时间啊！...查看更多

面试体验感超差！首先，面试是在设计师工位上面的周围全是同事，态度超不好。第二，不管你曾经的工作水平怎么样都可以把你贬得一文不值。第三，最终的目的是为了压低你的薪资，她的意思是只要你不是主案设计师就别想着生活有富余，生活要向父母伸手。期间主动谈及结婚生子的问题，关键此设计师自己也是女的。看不起家装行业的同时，说他们最终服务的对象其实是个体的家装客户。逻辑前后矛盾，很不尊重人。...查看更多