刚进去让你填个简历,然后放个PPT给你讲一下公司发展过程。工作时间有12个班次,最早的6:00-15:00,中间一个小时休息,最晚的下午到凌晨两点,早班晚班一个月一换,做五休二,休息时间不一定是在周末。还有四个特殊班次,强制你一个月必须有四天轮这个班次,比方说一个是8:00-13:00加上18:00-23:00;还有一个是23:00-第二天7:00;还有两种不太记得了,有补贴不包吃住,工资底薪很少就两千四,餐补200,靠绩效拿钱,据说平均绩效1000-1500,还有什么全勤200这种,五险一金没仔细看,好像五险有,一金不清楚。
面试官各种拽的感觉,不拿正眼看人。六人一组面试,答主女性未婚,就问了几个简历上有的显而易见的问题;另两位已婚已育女性除工作经历还问了一些关于没有时间陪孩子这种;三位男性问的除工作经历外还有关于客服处理投诉的本职问题。最终留下的是两位男性,一位是内部推荐的,一位是已婚的(另一未留下的男性关于客服的本职问题回答的比较糟糕)面试完后留下了那两个男性,说了句,其他人可以走了,面试结果晚上六点前通知。
总的来讲感觉去哪儿网的面试官有性别歧视,希望只是个别现象。
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