面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
未通过
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匿名用户
销售主管
感觉靠谱
首先进去,先填一份书面的面试问卷。 然后等面试官,大概10分钟后,面试官叫我们所有人都一起去面试。 这样就出现了集体面试。 面试官很和蔼的回答我们每一个问题。 现在在等结果。
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Q:对刚才他所介绍的所有信息有没有任何一点点的梗,有的请说出来。
2 年前 发布
匿名用户
营销管理培训生
感觉靠谱
面试流程较为规范 华农笔试(包括公司信息 行测题 英译汉 情景题 岗位专业相关题) 华师粤海酒店一面/二面(一面无领导小组面试,二面是结构化面试) 公司终面(多对一 公司管理层面试) 从宣讲会到终面历时一个多月,时间跨度很长。
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Q:针对简历问题 针对岗位问题
2 年前 发布
1
匿名用户
仿真应用工程师
未通过
之前通过某招聘网站投递了简历,一周左右后收到北京中路安公司人事经理打来的电话,表示对我有兴趣,但还在考虑中。 一周后,处理完手上的事务便和中路安公司约好时间面试。人事经理人很热情也很随和,见面谈的很开心,了解了我的一些基本情况后,又安排我和技术方面的职员聊了些专业的问题。聊的也很不错,对方围绕简历问了些关于仿真方面的问题,并对我的一些疑问一一回答。 虽然最后没有谈成,但这次面试经历感觉收获颇多,对以后面试有很大帮助。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对你应聘的工作内容和领域了解吗?
2 年前 发布
匿名用户
通用类
未通过
无领导小组讨论+半结构面试,无领导的题目是任务完成,给了五项任务,从中选出三个,在讨论出两个新的,然后细化任务。无领导结束以后就是自我介绍,面试官对自我介绍中感兴趣的部分就行询问,然后就结束了,大概一个半小时。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
C语言基本常识和一些容易犯错的地方,C语言面试宝典还是什么的,做了之后面试基本上没多少压力;会有1、2道考逻辑的题需要费点脑子;也会有几道考细心程度的题,比如给一段代码中间由于少一个分号或者多一个分号导致代码执行结果完全不一样;会有几道考试POS知识的题应该只针对同行招人。
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2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过
2016年3月底参加校园双选会,在招聘展位投了简历。几天后收到HR的邮件,邮件中附有一份网申开放性测试题,一共八个问题,每个问题都很有建设性。经过深思熟虑后回答完测试题,反馈给HR,大概四五天后接到HR电话,大概对待遇、工作内容有了基本了解后,确认六月初入职。接到测试的一共有15人,最后通过的有6人。 回答每一个测试题时,要揣摩HR问这个问题的建设点是什么,不要问题问什么,就回答什么,要在回答后有适当的延伸,但也不要延伸太多,否则主次颠倒。
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包含2个问题,2个回答
Q:1.请描述大学中最突出的非学业成就。
2 年前 发布
7
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一对多的面试,面试官很nice,过程流畅,对语言有一定的要求,但是还是看重个人能力和发展吧,如果能力强可以展示。
2 年前 发布
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亨内基机械(上海)有限公司面试经验:hr电面 最终还是没有通过