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匿名用户
面试了职位:销售管培生
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匿名用户
咨询顾问
确定通过
先在智联上提交简历,如果通过会有人通知你面试,到公司后先填写一份信息表,然后八九个人群面,hr会问一些问题,我那组问的是先自我介绍,然后说一件你大学或者上一份工作印象最深的事情,你从中学会了什么。以上是一面,然后换一个hr单独二面,问问你规划,让你跟他提提问题。最后回去等通知。
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2 年前 发布
匿名用户
Associate
确定通过
常规的准备case interview 但是对于 与面试官的沟通会非常重要 要展示自己的性格特征,让人愿意跟你继续交谈 如果人无趣的话,case做出来了面试也不会过
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Q:一家精神病医院的利润提高方案 一个火车站的案例
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
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分了三轮,首先在猎头公司进行初试,之后被通知到酒店进行两次复试,我们一共有六个人,复试期间分别做了,填写简历,订房类中文翻译英文,还有订房的role play,之后分别见了两位总监,第一位用中英文对话,第二位则是全中文的,然后做打字速度测试,最后在电脑上做了四份问卷,全英文的,有数学题,计算题,阅读题,情商题等等,面试前后共花了差不多四小时,完成以后说如果通过的话会在一星期内电话通知的。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
开始先自我介绍 然后问为什么选择管理培训生 之后问留学过程中的困难和挑战 自己有缺点之类的。 然后给我简单介绍了一下管培项目流程和时间安排。说后边还有3轮左右。全程中文。
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Q:留学过程中最大困难?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
去了先登记,然后回填一个基本信息表和一份心理测试 这个心理测试说实话我有点无语,全部是问你跟你的情人,我都没谈过恋爱你让我怎么办 然后两个男HR进行面试,问了一些问题就结束了 也就15-20分钟吧,蛮快的。
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Q:你为什么会选择服装行业,这跟你本专业并不相关。
2 年前 发布
匿名用户
服务器工程师
感觉靠谱
我去面试的是方正国际日本事业部~随着日本经济的萧条,进去锻炼的机会真的不多诶~简单问问基础技术问题,什么list,map之类的。
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Q:Servlet和CGI的区别。
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
确定通过
在苏美达总部大厦面试,有三项流程,首先英语口试,结构化面试,笔试。 英语口试不难,大概参照简历随意对话。结构化面试有三分钟即兴演讲部分,比较紧张,有难度。笔试是行测和英语,时间不够。 总体感受面试很严肃,流程很规范。
2 年前 发布
2
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