面经详情
匿名用户
面试了职位:活动策划专员/助理
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
活动策划
未通过
整个流程是投简历,hr给测试题,hr电话问问题,主管面试。测试题给了个线上游戏活动方案,我以为面试的时候会讨论,结果根本没提。整场面试下来问的问题都与经验没什么关系,基本都是套题,比如爸妈是什么工作,对加班的看法之类的。不看简历不看测试题,只看去前台报到时填写的那张表格。总之主要看你适不适合游戏行业和有没有热情。我不太玩游戏,而且都是做线下的活动经验,主管可能不太满意。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
活动策划
确定通过
首先是在前程无忧上看到的招聘信息,当天到钱江制冷大厦面试,会议室有将近10来前来面试的,人事没有安排先后顺序,乱糟糟的,面试等待时间大概一个上午。面试是部长面的,先自我介绍,然后在聊了下工作内容,最后部长觉得可以了,然后人事来谈薪资,谈完最后跟老板造了个面就入职了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
地产项目管理
感觉没戏
投简历-简历筛选-笔试-小组面-终面。今天完成了小组面,面试官很和蔼,但是小组面时间很紧。我们这组最都没有完成总结,时间就到了,面试官就喊停了,估计我们这组是凉凉了。题目是排序题目。笔试就是行测和性格测试。祝大家好运。
包含1个问题,1个回答
Q:还没有问过我们问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
活动策划
感觉靠谱
面试一共三轮,一二轮hr面,三轮董事长面。面试感觉还是可以的。面试官非常亲和,就是像朋友一样聊天,不会有压迫感,从几轮面试官的语速和状态来看,这应该是一个节奏比较慢,氛围比较轻松愉悦的公司。等的时间大概在半个小时左右,在接受的范围内。面试的问题主要是根据个人特点来的,会从面试者最熟悉的地方开始,上来就很有话讲,所以很正常的表现自己就可以了。 这里建议面试前花十分钟简单看看四个内容能够提高面试通过率:公司简介、岗位JD、自己的项目和常见问题。面试结束后没多久就通知了结果。整个流程很快。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
活动策划
感觉没戏
面试一轮,应聘marcom specialist ,面试人员mkt head和line manager,都非常平易近人,很亲切,典型外企氛围。聊得很愉快,甚至一起讨论了行业内一些政策以及未来趋势,无奈工作经历和他们需要的人不那么match,不过还是一次很好的体验。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
活动策划
确定通过
因为是朋友介绍和过去的,直接就是部门总监跟我聊的,问了之前的工作经历,然后我就说了一下,然后说他们目前比较确缺人,这个岗位需要懂线下活动以及写方案。总监这关还比较好过,最后见的是他们副总裁,一个很干练的女人。面试我的时候也不太用心,别面试别聊手机,随便问了几个问题就完了。本来以为没什么戏了,结果过了几天让我去入职。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
活动策划
感觉没戏
首先我没有去面试,只是想简单的吐槽这个公司。hr打电话过来说我投递了贵公司的职位,邀我去面试,(我自己投递了几家公司,忘记具体叫啥的)hr说是我投递的,中途我也有问是不是我投递的活动策划助理,hr说是,我就答应去面试了。 面试短信发过来,没有职位名称,查询后发现也不是我投递的公司,打电话回去询问hr确定面试的职位名称。hr跟我说那你来应聘行政文员吧!现在人事都这么忽悠人的吗?为了完成工作任务还连坑带骗的,这公司劝你们不要去为好。作为公司的门面,hr的形象是多么重要,hr是第一个与我们应聘者取得联系的人,现在连个简单的面试邀请都这么带有欺骗性质的。 去面试前你们要慎重核对信息内容啊,选择公司慎重点。
...查看更多
2 年前 发布
6
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
佳兆业文化集团
佳兆业文化集团面试经验
佳兆业文化集团面试经验:不得不说这个公司的效率之高,从面试中完全能体现出来……