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匿名用户
面试了职位:市场专员-实习生
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匿名用户
给排水工程师
感觉没戏
面试的技术工程师,就是给研发工程师提专业计算公式的工程师。HR直接带我见了部门负责人。部门负责人可能一开始就没相上我非211的学校,问了些有的没的的问题,家住哪啊,之类的。聊着聊着突然问了一个专业问题,我没反应过来,答错了,然后专业问题就结束了。之后和我说的特好,下礼拜约人力二面谈薪酬之类的,然后就没下文了。打电话给HR,hr告诉我过没过都会给我答复,然后也没给我答复。挺失望的。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先先来一份笔试题,好简单有一道题是写一个排序算法,然后就是跟面试官的对话,替换都是很简单的聊天,问问家庭情况。
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Q:.net软件声明周期是什么。
2 年前 发布
匿名用户
互联网产品设计师
未通过
1. 先是笔试,分为智力测试和技术测试,智力题没什么好说的,技术包括数据结构、SQL等之类 都是很基础也很经典的。 2. 然后是面试,面试官的水平很好,包括高并发、分布式之类的一些问题,可惜我那是刚毕业很多没答上来。
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Q:分布式环境下SESSION共享的问题?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先到上海期货交易所张江中心那边,两小时时间做两套笔试,一套逻辑一套专业题。通过会当场有一面,三个面试官,大概就是以后的同事。如果通过一面会让你等通知,大概一周会电话通知去上期大厦二面,也是三个面试官,其中一个HR。二面结束继续让回去等通知,觉得自己录取概率大可以一周后电话问复面情况,一般走最后的谈薪流程要再等一周到一周半,然后HR电话谈薪,如果同意就等总经理签字流程,三天后通知体检报道。
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2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
三轮。第一轮是自我介绍+提问+小组讨论两题,10个淘汰两个。 第二轮自我介绍+提问+情景模拟,重新分组后六个淘汰四个。 第三轮大boss面:五个人,自我介绍,情景模拟一题。
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Q:十个人团建活动,9个想去韩国,一个想去日本。
2 年前 发布
匿名用户
计划专员
感觉没戏
一面是三分钟即兴演讲,包括自我介绍,时间自己分配,由其他同学记时间。 二面是群面,无领导小组讨论。做真实的自己,不要争吵过于激烈,影响团队和谐。讨论结束后面试官会有提问。 面试官很亲切,很nice。 只是可惜自己没有过二面,不适合和人撕逼。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
我面试的职位是运营专员,在面试的过程中面试官更加看重的是你表现出来的精神,是否充满活力和创意。比较需要有想法的人来从事这个职位。经过了两轮面试,初试是群面,很简单。复试的时候是运营总监面试,很专业。在面试的时候不要紧张,敢于说出自己的想法。
包含1个问题,1个回答
Q:对自己的未来有什么想法?
2 年前 发布
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