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匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉没戏
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匿名用户
销售经理
未通过
面试先填了几张表,基本信息,素质测试之类的,没什么难度~后面人事让先填完表的一部分人坐在一起全面,讨论问题最后给出结论并做陈述。讨论过程挺一般的,有一个小兄弟一个劲说话,又是记录,又是主持,又做了最后的陈述,其他小伙伴,包括我在内,积极性一般(据说基本工资奇低),最后讨论完成后~HR进来告知全部没有通过,因为不符合阿里的精神等等。。总体来讲没什么遗憾,不过讨论中有些小伙伴的思路不错~学习到了~
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
先是让我填了一张简历,填填个人信息期望工资啥的,之后面试官进来了,看起来人很nice,先是给我介绍他们企业,之后问了我一些关于销售的问题,看起来很简单,事实上每一句话都在考验你,再之后问我有什么要问的,就结束了,回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
公司以销售危险化学品-丙酮、苯酚等原料为主,同时承担危化品运输作业. 本人应聘的是销售经理职位,该公司规模在20人左右,贸易和运输各占50%. 其中运作作业是公司的重要盈利部分,贸易是公司的弱项,公司的总经理直接 面试,聊天的方式了解过往的人生经历,提出一些假设性的问题,比如:客户突然来访的接待方法? 如何开发新用户?等等. 最后在愉快中结束了面试,第二天通知我可以来上班了,公司待遇一般,但是有五险,对于大学毕业不久的我,可以说知足了.
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Q:比如:客户突然来访的接待方法?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
第一面是群面,首先三分钟即兴演讲,每人抽题,要把题目内容包含在演讲中,之后会刷掉一部分人,剩下的在此抽屉,会抽到一个题目让你自己弄解决方案,十分钟够上台给别人讲,讲三分钟,别人提问两分钟。当天晚上接到了二面通知,单面聊天形式,聊了聊就让回来了。
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Q:你最成功的经历是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
因为我也从事过,同行业的,所以没什么难度,面式官也没有问离题的,都是为着车市聊天,面式后,有份笔试题目回去做,主要是汽车纪经人模式发展,何面临问题,模式优势,三四线城市汽车现状,对此份工作优势,关于待遇在同行算是最高,低薪根据之前工资,6到9K。
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Q:主要问是职位相关问题.因为是新的部门,如何发展汽车纪经人,管理和培训,有点像滴滴打车,全民通过软件介绍卖车都有提成。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
1.显示人事面,问以下很虚的问题,以前领导给你打多少分?你给领导打多少分?等等。 2.然后是部门人面,谈谈工作内容, 3.最后还要北京调查, 4.给的工资很低,非常忙 人员流动大。
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Q:谈谈以前的精炼,在学校的是
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
因之前就是在做网络产品销售的其他品牌,对网络产品产品比较了解,沟通起来比较简单,友讯的代理商,友讯的渠道都比较清楚,在讲述中,针对友讯的产品销售,提出了几给新思路,销售模式,领导对此非常满意,希望我当时就确定入职,但这边我还在面试锐捷,未给友讯准确答复,过后给答复,非常简单的就面试成功了 主要要看个人能力,如果针对渠道有资源有思路,并对产品了解,基本OK!行业如果有项目经验,能把项目经验讲解出来,基本也没什么问题! 做好你在职的每份工作,他们都是在为你增值,不管你喜不喜欢,都要认真去做,才能让你在后期找工作或者创业提供能力的证明!
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包含1个问题,1个回答
Q:1,针对分销产品的思路? 2,针对行业产品的项目经验? 3,在项目中如何推动产品销售? 4,你的个人竞争力是什么? 5,在渠道中如何让做竞品的渠道和SI做咱们产品?
2 年前 发布
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