面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过
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匿名用户
销售代表
感觉靠谱
进入公司感觉公司的办公环境还挺高大上的,而且比较安静,看到培训室还有人在进行培训,感觉挺专业的,先到人事部另一张简历表,填写好后交给人事专员,然后会有人事专员单独面试问一下类似于为什么离职上一个公司的问题等,人事专员认可后就是预约销售主管面试,我运气比较好当时销售主管刚好开完会有时间就直接面试我了,销售主管的面试就是对销售方面的提问了,刚开始还挺紧张的,聊了一会就放开了,感觉和销售主管聊得还是可以(销售主管是个帅哥哦),然后就是等通知了,是昨天面试的,希望贵公司能录取我。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
感觉没戏
约好当天13:30面试,不过来早了,我大概提前10分钟就上去,公司里没什么人。我问了下,负责人力的就把我带到会议室。聊了聊为什么离职?讲讲销售流程,对这个行业有什么看法,说了下你销售成功的案例。总之还是比较轻松的,最后就问我有什么问题想问他们的。聊完之后,我就聊了一下生活方面的一些事情,后来就结束了,整个过程大概30分钟吧。
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Q:你觉得在你工作中,遇到最大的问题是什么,你是如何去解决的?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
面试还是可以的,相对是比较简单的,只要主管那边面试通过了,基本就定型 了,在面试的时候可以表现的有激情的,是可以接受加班的,普通话标准,电销可以接受,问题应该不大
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Q:什么是销售,你想达到什么业绩
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
群面时会分成两组,6-8个人一组,在同一间面试式,面对两个HR。一进去HR就会分组,分好组后讲一下面试规则,HR很nice的不用紧张。然后另一个HR开始发案例题,一共两道题。第一道题让A组做客户,B组做销售代表。B组通过讨论找一个人进行案例总结,A组作为客户方向B组提问,全程25分钟。之后A/B组交换角色进行下一个案例。 在讨论的过程中,两个HR会分别轮流走到我们身边,观察我们的讨论,倾听我们个人的意见。不宜多说,要说重点,同时给机会别人说话,IBM这种大企业很注重人与人之间的相互尊重。 最后案例讨论结束,每个人一分钟抽题即兴演讲,用英语。 单面的话,经理一般都很nice的,有些是多个对一个。一般看你的沟通表达和诚意(毕竟做销售你要真正热爱哦),表现得自然就好。
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Q:既然选择IBM,那你对它有什么了解呢? 你认为销售要具备怎样的素质?
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
第一轮面试在湘鄂情,11人一组,一个hr,主要是无领导小组讨论+辩论。分两个组讨论,题目是出了一款净化空气的空调,从客户定位、推广渠道、价格策略、宣传策略去讨论。最后两个组辩论。 第二轮面试在纽宾凯酒店,一对二。一个应该是中层级别的领导面试,主要问了成绩、是否愿意转外销,然后让现场读了一段英文并翻译。整体也不是很难。
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Q:你们小组的5个优胜之处在哪里?
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
感觉靠谱
面试官很和蔼面试过程很愉快,就跟聊天一样,有一些专业问题只要发挥好就没什么法问题了。。 还有二轮面试,之后收到录用通知。
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Q:你的优点
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过
1.群面, 一大群人(20个左右),case study,医院药品销售下降,采取什么样的措施来提高销售额;然后每人说一句, 2.Hr面, 群面后随即HR面,问了基本就是八大问里面的内容; 3.终面,地区经理面,八大问里面的,你的经历,怎么样表现你的沟通能力,抗压能力 最后通过其他人才知道,武汉地区的人选早已经定好了,是他们的一个实习生。。。
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2 年前 发布
1
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