面经详情
匿名用户
面试了职位:.NET开发工程师
未通过
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匿名用户
.NET
未通过
差不多的流程,先填个资料表,然后做题,除了技术题目还有两道逻辑题目。填资料做题差不多花1个小时,做完然后HR面试,问一些老生常谈的问题,如:为什么从前公司离职?你怎么评价你的前上司?诸如此类。HR面完接着技术面试,问一些做过的项目的技术问题,问如何防反编译避免代码被盗用等等,还有很多不太记得了。 两轮面试下来,感觉这个公司很重视应聘者的学习能力,不但面试官会问你平时看那些专业书籍,而且有一道试题还叫你给初、中、高级工程师推荐技术书籍。面试时间大概花了两个半小时,挺久的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
.NET
确定通过
人事通知我去面试,我问是否有笔试,居然告诉我有,我就说我不去了,我面试的职位是高级开发工程师,居然还叫我去做应届生做的笔试题!最后人事妥协,直接让经理面试我了。 面试我的应该是一个技术经理级别的人,也没有问题什么问题,就是根据建立上写的项目,完整的概述一下,说道一些技术问题的时候,就是问一下相关技术问题,看你是否真正掌握了,还是在简历上吹牛。也没有什么要说的,整个过程我感觉很轻松,很简单。 完了以后,我就感觉我过了,这个经理对我挺满意的,上午去面试,下午2点左右就来电话通过我过了。这这么简单了。对于这种外包公司,只要你真的做个项目的话,这种面试还是挺容易过的。
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2 年前 发布
匿名用户
.Net工程师
确定通过
初级开发面试一般分为两部分技术面 和 人事面 技术面 主要是看你以前的工作经历 自己介绍一下所做的项目 里面所用到的一些技术会问一些 会问一些技术上的基本知识 技术上的一些扩展 设计模式 对知识的运用了解程度 后面 人事会问一些基本的信息 对薪资的核实 最重要一点要踏实, 中高级开发工程师 看工作工龄 个人项目经验 至少会有3到4轮面试 中级一般是项目经理面 然后会有大牛面 不会很轻松 因为公司内部大牛还是很多的 公司技术框架的项目 团队氛围会很好 人员好交流 部门氛围很好 纯人员外包的团队不清楚 技术面试的时候态度会很好 不会刻意为难 希望对大家有帮助
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2 年前 发布
匿名用户
.NET
确定通过
面试有两轮,一轮是人事的了解和技术主管的具体技术点,如果薪资之类都很正常,听说一般就给offer了,我面试时候表现不错,问的技术我都很熟悉,所以工资稍微多了点,安排了复试,当时核计要是第二轮工资低点我也同意,高点更理想; 第二轮是总经理面试,问了两个问题,一个是并行任务我的安排处理,第二个是对数据库开发的原因和应用场景,感觉我的两个回答他特别满意,薪资搞定,待遇不错,每月做得好有绩效,今年年底说是能完成任务交付额,会有提成,nice。
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2 年前 发布
1
匿名用户
.net高级工程师
未通过
感觉这个公司有点店大欺客的意思,面试官是.net 不知道是不是主管或经理之类的,反应那个人眼睛大大的,他一点都懂得尊重他人,即使是个面试官就应该那么牛逼吗,你进优信之前 你也是面试过去的,感觉这个面试官不行不行的,希望他学会尊重他人,技术好不等人品好。
2 年前 发布
匿名用户
ASP.NET软件工程师
感觉靠谱
两轮面试,首先是人资部,做一些基本了解,技术经验之类的,简单的技术问题。 感觉比较看重人才稳定性及个人职业规划等,福利薪酬制度很完善,能力和薪资匹配度比较严格。 第二轮技术BOSS面谈,气氛不严肃,感觉整个团队都比较nice ...
2 年前 发布
匿名用户
.Net工程师
感觉靠谱
离的比较远,来面试的时候精神状态不是很好。刚进公司门有个前台,但是没有人值守。里面办公室有人,然后就拿了一张题开始做,是基本的题目。感觉做了没什么意义。笔试通过后才是面试,通不过就会被打发走。。。面试问了一些技术上的问题,都回答上来了。
2 年前 发布
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