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匿名用户
人力资源专员
确定通过感觉靠谱
面试官非常的Nice，然后注意“个人稳定性”，“个人性格‘，”求职意向“，”对行业的了解“。这几方面，就基本没问题了。 最好说一句，在ams实习了8个月，真的非常爱它
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过确定通过
老板很忙，直接在大厦C座外面的小玻璃桌上面的，没有自我介绍，主要问经历相关的问题，还有就是反复确定时间和抗压能力。
包含1个问题，1个回答
Q：之前实习的时候有过和老板意见分歧的时候吗
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过感觉没戏
首先是英文自我介绍，虽然我是英语专业的，但是我的口语不是很好。觉得还是有必要准备一份英文的自我介绍。然后面试官会针对简历提出相关问题，只要能自圆其说就好。接下来会让你举例你认为你沟通方面最成功的案例。
包含1个问题，1个回答
Q：举出能证明你沟通能力强的一个成功案例？
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过确定通过
面试官亲和力很好，入职后发现确实整个团队氛围比较融洽，问的都是基本问题，为什么做HR，自己的优缺点，学校里的经历等。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么做HR。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过未通过
第一轮无领导小组，跟其他常见的题目完全不一样，就是根据他们公司出的题，说想在天津开个新厂子，但技术更新不够，环保文件不达标，无法入驻园区，只能在外面找个私人厂房，上级领导说改环保文件，达到标准后入驻，问如果是你，你怎么办？我很郁闷，审题有误，最终大家都说先去私人厂房，技术更新后污染指标够了再进入园区，不能改环评文件。全程懵逼，然后就挂了。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：最后总结，问自己表现如何，打多少分，谁表现最好，谁表现最差~
2 年前 发布
匿名用户
人资行政岗
确定通过确定通过
校园招聘，先是宣讲会，然后网上投简历，两小时筛选完，简历过了的的做笔试，笔试是一些行测题加专业知识题。笔试过了复试，一批大概40-50多人左右，初面按岗位分组，群面，群面问题挺简单，感觉比较重视你实践经历，讲话流利一点基本没问题。问了你大学最有意义的事，最近的时事结合本岗位谈谈想法。我那组10个人，最后终面的3个人，终面就只问了一个问题，你的学习能力如何，举个例子。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过感觉没戏
投简历之后会有一个线上AI面试，一个英文题目四个中文题目，然后大约20天左右接到电话通知第二天的视频面试，面试还在进行中
2 年前 发布

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