面经详情
匿名用户
面试了职位:门店助理
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
督导专员
感觉靠谱
面试先是小组面试出一个福利日的促销方案,然后一级或二级分店的领导半结构化面试,接着又有一个我也不知道是什么职位的人面试,总体来讲,面试官都挺和蔼真诚的,领导跟你讲工作的具体内容,问以后的打算一直留在北京还是过几年回家或者去哪,有没有结婚打算啥的,还有专业完全 不对口,为什么要来干这个。有没有门店管理经验什么的。然后单独一个面的提醒我丑话说在前头,要面对磨去棱角,要有韧劲,能吃苦待个三五年,在一个大的平台上增长自己的能力。总体来说面试官挺实在的,工资,工作都也很坦白的讲清楚了
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
去的是国美佛山总部面试,三轮面试都是单面。第一轮面试官很年轻估计是刚入行的,第二轮是人力经理,第三轮是区域经理。基本上就是问了下简历上的一些问题,反而是他们一直严肃地说,工作比较辛苦,需要做好吃苦耐劳的准备。很容易就拿到了offer。最后自己觉得不好就拒绝了。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
蓄水池
确定通过
1.填写信息表2.书面答题 如何策划一个大型活动。3.人力主管面试 就简历实习经历再概述一遍,最大的优缺点各是什么。都是基本面试问题。4,总监面,关于销售的看法
包含1个问题,1个回答
Q:最大的优缺点各是什么
2 年前 发布
匿名用户
店面营运经理
未通过
先做了网上测评,就是一般的行测和性向测试,感觉做的不是很好但是也通过了,然后就是面试。第一轮是无领导小组讨论,校招普遍采用的一个方式,话题是为他们的店庆日做准备,讨论方案,从员工啊宣传啊之类的方面进行考虑。总得来说无领导小组讨论嘛,不要太急于表现自己,给自己的团队多些尊重,不是必要的话不要打断别人。当时表现的就是一个参与者,不算是主导者,团队有很强势的人,我当时还提醒他不要打断大家发言。然后就通过了,第二轮面试等了很久,(挺不开心的,当时已经很晚了,等了一个多小时,回到家都已经天黑了,感觉他们的时间安排方面有点不妥)然后也是群面,问了些问题都不算难,比如你之前失败的经历,成功的经历什么的。因为是销售岗,去门店会待很久,自己本身就有一点排斥,面试就不是特别积极了,可能HR也看出来了,最后没有通过,但是觉得还是没有遗憾。感觉要是诚心去做销售,表达没问题的话,应该还是很好进去的。当然值不值得就是另一回事了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
如期到面试地点,一拨一拨的很多小姑娘哦。一拨大概12个人左右,我是第三拨进去的。大多是应聘导购的,反正我们就坐在一起。面试官是上海来的HR和省区域经理,虽然HR说话温柔的不能再温柔了,但是丝毫没有减轻我内心的紧张。 面试前HR问我们谁去过丝芙兰的,大家都举手了,就我一个人和另外一个小姑娘没举手,我很汗啊,也只能说明我见识短了。然后那些见过的人就在那边说啊说自己内心对丝芙兰的感受啊,,云云。此时我发现有一个是从美国读硕士刚回来的,一个是从乌克兰读大学回来的。顿时一点信心都么的了。 然后开始面试啊,国际惯例先开始自我介绍。完了自由回答阶段,HR问我们作为化妆品导购最重要的三个特质是什么,然后大家各抒己见,大致也就是要热情啦,对产品了解啦,对客人心理的把握啦。。。反正我就感觉人家海归的就特别有自信。 因为没发表什么意见,所以感觉一点希望都么的,而且我确实是紧张不自信。心情就好低落。感觉自己好差劲,特别恨自己这么没能力。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:在校经历
2 年前 发布
匿名用户
计划专员
未通过
就参加了初试 初试通过后 未参加面试。觉得公司和自己预想的有差距。抱着很大的期待去的,也进行了很充分的准备,但到公司后,看到的公司氛围 和员工的工作状态都和自己的期待有些差距。特别是前台那位女士,作为一个服务性岗位,希望你端正一下态度。总之,很失望,所以主动放弃了复试机会。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务储备干部
感觉靠谱
面试首先填写一张信息表还有一份财务试题卷,之后和hr聊的很开心,之后见了财务经理,我们谈的也很开心,回去让我做一份在线测评,星期三面试,当天我就做好了测评,但是周四周五都没回应,我打人力资源电话也打不通,不知道是不是不要我了,今天星期一,最后等结果,好焦急,谈的时候已经说了职位,薪资,并且说下星期就可以上班,难道她改变主意了?
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
国美电器
国美电器面试经验
国美电器面试经验:所谓的门店助理就是销售