面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理
感觉靠谱
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匿名用户
质量工程师
感觉靠谱
之前的电话沟通就不说了。电话沟通后先填了两份工作内容相关的表格,然后通知面试,通知面试后又填了两份表格关于家庭啊,过往薪酬的,表格设计的很详细,面试时三个中国人,经历级别,电话会议那头是三个美国人,基本都是美国人在问,有英语答不上来的中国经理帮忙,面试氛围还好。感觉面试还是有难度的,但网上公布的工资确实有点低,不清楚什么情况。外企不是一般都工资很高的么?面试出来在HR办公室等结果,正赶上有工人辞职,还看到一张表格是上个月30号辞职的,辞职的频率似乎有点高
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2 年前 发布
5
匿名用户
品质主管
确定通过
在泰州人才网上投递简历,3天后接到人事电话,约定好面试时间,周一与人事约定的时间下午2点到公司东大门一楼首先人事给一张表填好表,后通知品保部门人员来面试,等了约20多分钟,面试人员问了些品质专业知识,品质的检验标准的依据是什么?这对我来说是小儿科了,还问了些生活以及为什么会来可胜,我在泰州买了房子当然会来了哦,后先我说了一些上班时间,工资福利什么的,说没有多大问题,他给他的领导说一下,叫我等人事的电话,之后回去等了一星期的电话通知可以了,但工资比谈的要低一点,第二天人事来电,确定报到时间,这样就OK 了。
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Q:面试的人真多,招的人也多。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
参加宣讲会投递了简历,当天晚上通知明天面试。人生第一次群面,题目是一个汽车厂,研发部?(具体部门不记得了)要引入一条新的产线,提高效率,节约成本,然而销售部的不同意,研发部的经理向别人请教来九条建议,让你排个序。二面就是问简历,比较简单。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
一轮面试。面试地点在一家酒店的小会议室里面,群面,四位面试官轮流提问五名应聘者。先做自我介绍,围绕简历回答问题,自信真实就好。 面试结束不久收到面试通过结果和全国统一笔试邀请,时间在十月末,题型包括逻初高中数学基础,逻辑推理,数字图形推断,非常考验逻辑和空间想象能力。此外所给时间很有限,鲜有人可以全部做完,个人考试并不理想,至今没有考试结果消息。
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2 年前 发布
13
匿名用户
质量管理专员
确定通过
先自我介绍,然后面试官问一些简单的问题,跟老师做过的课题,在学校做过的实验,还有简历上相关的实习经验。然后让认药材,简单做了一下瞿麦的显微鉴别实验,主要看你做的步骤是否正规合理,找出显微特征,但是也没有特别严格,就按学校所做实验的步骤来就行。最后问了下职业规划,看你是不是想一直干这行,考虑你的稳定性。
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2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理专员
确定通过
一面是在学校的双选会,投递简历,简单问了下情况。一个多月后收到二面通知,坐班车去南京厂区二面,三个面试官,5个学生。挨个介绍自己,自我介绍可以多讲一些准备一下,英文。接着挨个提问问题。后续收到三面通知,也是二面那种座谈的形式,没有群面,但因为签了其他公司,就放弃了。 听人说差不多这里一半韩国人,中国员工多是外地的,干几年后工资福利待遇很好,也不是很累。 面试时问题偏专业,还是想看你学术怎么样,是否了解电化学、方法仪器、监测的行业标准什么的,毕竟是技能岗位,但是我想脱离化学专业,真心爱不起来啊。
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包含1个问题,1个回答
Q:你做的课题简单介绍一下,对南京LG化学了解多少,是做什么的,为什么认为自己可以胜任岗位,优缺点,有其他offer吗,为什么选择来面试LG,成绩绩点?
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
感觉靠谱
面试应该分两轮吧,第一轮是部门经理和HR 两个人面试,面试内容就学校课题内容,然后认为该岗位需要什么品质,还会问一些仪器的原理,我都是6,7年前学的 自己理解,但已经不能很好的表达出来了,不过也不是太大的问题吧, 因为我有类似的实习经验,主管还会和我聊了一下实际问题怎么处理,和我自己遇到一些问题的解决思路。气氛比较严肃,主管有点不苟言笑,后来让我去二面,我就没有去了。
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包含1个问题,0个回答
Q:气相,液相工作原理和常用检测器。
2 年前 发布
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