面经详情

外企的HR比较主动积极，这点赞一下，事先在电话里就问了很多问题，也帮你推荐岗位。先笔试，有专门的HR给你在规定的时间里完成相当于智力测试之类的东西，时间比较急，我当时是中午，人也比较困，没有全部答完，估计很少人能全部答对吧。随后是部门的负责人面试，了解之前做过的项目，感觉聊下来，大家都不在一条线上，预期跟现实差距太远，所以最后也就没戏了。...查看更多

首先进行网申，一般网申的人力都会发测评，我测评还没做完就发短信叫我去面试，那天京东方邀请了很多人去面试，面试时面试官随便问了一些问题，没问啥专业问题，就重点问了你本科院校是不是重点一本，这个问题几乎每个人都问了。研发岗对对本科学历很看重，面试过几天后，我认识的本科院校是211的都收到了offer，不是211的都没有收到，个人感觉京东方很看重本科学历...查看更多

分三波面试，共一天完成，一波，人力科长，二波，生产部长(韩国人有翻译)，三波，总经理（韩国人有翻译），总经理的面试压力很大，感觉他整个人很威严，严谨。他会盯着你的成绩单问你，问你专业的东西，然后现场上网查是不是说i的对，也可能是我点子被。现在还没给消息是佛通过，不过公司好在一定会告知。...查看更多

我去的时候，是有个女士把简历打印出来，然后带我去会议室，老板正在打电话，等了一会就开始面试。也没有笔试，没有官方的问答。老板很和善，很好交流，沟通很愉快。就自己介绍了一下以往的经历，当然我是有作品集，所以围绕着说了说。然后老板开始介绍公司的情况。 但是比较遗憾，公司这个职位侧重自动化方面，产线、机械手什么的，我不是太感兴趣这个，我以为是要做产品的，最后就主动结束了面试，但是感觉是个不错的公司。当然可能研发主管不在吧，可能如果他在可能会问些专业的问题。最后说一下公司后面要搬到嘉定区，希望对大家有帮助！ ...查看更多

公司一般5个人，其中一名是翻译，参加面试的也是5个人一组，一起进去，简单自我介绍，问你一些问题，学校生活，参加的活动或项目，你对公司的印象，还有简单的英文自我介绍。他们每个人都有一张考核表，会对你各项表现打分，另外面试穿西装戴领带，时常保持微笑，其他的就看你自己的表现了。...查看更多

韩国的企业很注重个人的形象，所以面试当天一定要穿正装并注意个人的仪表，由于是针对在韩留学生的面试，所以全程都是韩语面试，面试官也为韩国人，英语自我介绍等基本不用准备，面试时注意别紧张，使用语言不用过于追求语法难度等，一定要让面试官听懂你在说什么，本人是机械专业毕业生，由于当天只有人力资源部HR所以会避开专业性知识，最重要的一点是让对方感到你的自信。...查看更多