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匿名用户
内容审核岗
未通过未通过
坐标:成都招聘; 信息来源:香草招聘; 面试经过: 1.自己在香草申请面试(这个职位要求是要有一年以上审核经验,我自己其实没有任何审核经验。但是,还是通知我去面试!后面hr的表现我才知道就是去凑人数,千里送人头!); 2.香草hr宣讲(我们这个口齿不清,好多地方都听不明白),就是对着ppt读完; 3.自由提问(没几个人问); 4.分批进到面试间,加微信群。然后一个一个自我介绍,hr偶尔会提问。我是最后一个,很快就和我结束面试了。而且面试的时候,hr一直在做各种小动作,捂脸啊啥的,我觉得已经不能用不专业来形容,就是完全不尊重面试者。既然觉得不是合适的人选,那一开始直接拒绝就好。何必弄这么**,求职者的时间就不是时间吗? 5.下午18点,app会反馈面试结果,我因为没有通过,直接退群了。 我了解到的:探探是7月入驻成都的,所以现在在大量招人,这点也可明白为啥要有审核经验的,就是不需要小白,如果没有审核经验,建议不要去浪费时间,大冷天的。(当时坐我旁边的男生和他朋友一起来的,他自己是有审核经验。然后他说,香草肯定不会让没有经验的面试通过。这一点也确实得到了证明。) 班次:早班 8:00-4:14,中班 4:00-12:00(40元补贴),晚班 10:00-8:00(100元补贴)*如果下班没有公共交通工具,可以使用滴滴公司版打车。hr的提问有:为什么离职?离职期间有干什么?家住哪里?你认为你合适这个职位的原因?关注时政新闻吗?说几个最近的时政?你怎么理解审核?(审核的标准还是啥的,记不清)你们有学习过啥啥啥吗?(没有审核经验加hr说话抖不清楚,没听到到底说啥来着)还有忘了,就差不多这些吧。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
审核员
未通过感觉没戏
部分网友应该有过为单位招聘的经历,所以这一块不过多去讲面试的意义,说说去探探审核岗的面试,四位职场新人面试官对岗位解读和对应聘者能力评定这一方面我觉得缺乏很多,给人的感觉大体有三:1.偏向本地应聘者;2.更注重应聘者的口才展示;3.不守时。 看准上的面经以及网络上这家公司的面经综合准确,面试官问的顺序几乎都完全一致,等待途中无意听到面试官面试途中出来讨论,对应聘者的能力评定全在简单沟通之后,中途讨论就是确定哪个pa掉,哪个留,一场面试通常是3-4个面试官,4-5个应聘者,据说集体阵亡的情况太多了,因此无论你自己实际能力高低,被pa掉都不要觉得可惜,因为没人能对这样的面试有信心,即便有,多数也是假象,因为公司面试的核心似乎不在个人能力。 预约的面试时间按照要求提前到场十分钟,然后等待了一小时左右,中途同去的默默走了两个,面试不守时似乎是这家公司的常态,部分面友对于探探面试感觉比作“挑瓜”,这个比喻很恰当,我觉得加几个字更贴切一点“外行人挑瓜”不少应聘者开车去,在这我劝各位能坐地铁坐地铁,国贸停车场收费不低啊,面对这一波一波的应聘者的失败,我现在有点感觉这个岗位,这个等待的时间更像是为停车场创收。 当然,我就开个玩笑罢了很失败的一次面试,当时感觉就很不好,职场新人面试官给我一种不专业的感受,不是不推荐大家去,我失败了别人未必一定失败,只是说带着平常心去吧,去试一试,感受一下,就算被pa掉,你就当是探探一日游了,正常发挥,咱讲话:万一成了呢,对吧,毕竟在家工作的职位不多见,要真的入职也不错。 加分攻略:1.常住北京;2.家里联通移动电信网络100m个人用;3.常看新闻联播,超级新闻场,多个综艺节目;4.职业规划,稳定,不想晋升,就想默默做审核;5.人生规划,对此岗的福利薪资待遇完全满足,预计这份工作能做10+年;6.再此之前,练下口才,面试官更愿意听故事,把自己的人生履历讲的精彩一点。要去面的朋友们,祝你们面试愉快顺利吧,我撤了以上。 ...查看更多
2 年前 发布
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看准网探探科技( 北京)有限公司探探科技( 北京)有限公司面试经验探探科技( 北京)有限公司面试经验:无奈这是一个主观世界 哈哈
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