面经详情

这个面试一般针对在校学生，也就是大四的学生。首先是去汉办官网报名，这个得通过学校推荐，待审核结束方可参加面试。面试分三个部分：1、心理测试，主要是选择题，随着自己的内心答题。2、英语口语，考官提一些文化的问题，对此用英语回答。3、专业面试，主要是一些拼音的书写和语法的偏误分析以及近义词辨析。 ...查看更多

首先是一面，面试官直接让我自我介绍，也没问问题。主要要展示自己的有点和自信的一面。二面是6人无领导小组讨论，我们组的试题是：20分钟讨论出材料所给出的招标五个外包公司中的哪一个，并选出代表用3分钟进行总结。主要注意说到点上，并时刻保持一种清醒的推动整个讨论的状态。不能被某个细节给带进去。还有注意时间。三面是四对四的结构化面。先是两分钟自我介绍，第二是每人用两分钟回答一个营销类问题，第三是面试官根据你的经历和家庭背景问你一些问题。第四是阅读一段英语然后翻译。在整个过程中，面试官非常注重学生的表达能力和逻辑能力，对讲一堆废话的学生很反感，所以尽量分点论述！以上为本人的经验，希望对你有帮助！...查看更多

面试前要筛简历，我是网申通过的。如果是全国前十的学校一般不会被刷，如果学校一般就把简历写丰富点。面试是到北京分公司进行。 一面无领导小组讨论（当时七个人），我投的是外贸市场专员类，所以题目材料是关于选择合作公司的。题目大概是说要做快销品的国际贸易，问要如何选择A-E公司，其中有普通民营企业、国企、外企、央企等，然后有各自的优势和劣势，比如物流能力、仓储管理、贸易经验和规模效应等方面的差异，当然还有合作关系亲疏和企业形象问题等。材料内容很长需要抓紧时间（审题时间只有两分钟），第一二位发言的人基本上来不及看完，所以可以挑重点看然后针对某个公司说。之后整个讨论过程25分钟左右，面试官在旁边看不参与。Leade的优势会比较明显，因为最后通过的人都是比较积极的，除非你有特别的见地能给人留下深刻印象。计时的人如果不是发挥了重要的掐点作用就没什么亮点。由于是一字型座位排开，所以一般会有人提议按座位顺序发言（座位是1-7有编码）。发言时切忌紧张，发言流畅，抓住机会多说一两次会比较好。依次发言完要统一意见，这时可以有异议，一号同学表明坚持自己的观点立场最后就过了（虽然最后决定和大家妥协），但是他多了表现机会，事后他也说他当时材料来不及看完，所以就只说A公司，即使观点不是很成熟。最后要选择总结的人，如果能抓住这个机会也很好，总之就是尽量多表达。 二面是复试，看面试进程情况先后进行笔试和面试。笔试几道题，时间不是很严，第一题是问给10万元如何进行校园创业，第二题是如果让你安排公司运动会的后勤该怎么做，第三题是谈谈职业规划和期待。这些问题没什么标准答案就此按下。面试是6个左右面试官对4个面试者。首先依次自我介绍2分钟，简单介绍就行不然太长会被叫停，面试官也不会听太仔细。然后抽题，共两道，2个人一样。我抽的题是：作为学生会的干部，如何带领教学仪器的销售代表和学生会、实验室、教务处的领导展开工作。自圆其说就行。然后是各面试官根据简历向你提问，问题没什么特别的难度，实事求是的回答就行，不要回避或答太多废话。最后是一人念一段英文并翻译，其中会有几个生词但不要怯场，含糊过去就好。整个过程下来差不多20多分钟。我最后没过可能是专业不太对口，一面也表现欠佳吧。...查看更多

一面是几个人一起分别自我介绍，然后随机抽一个话题进行演讲，没有单独问问题。一面之后让我们中午等通知，下午进行二面。结果一直等到下午也没有任何通知，找到老师咨询才知道公司人都走了，下午并没有面试，好吧，只怪我们太天真，公司太不靠谱，并没有它所宣称的那么好，大家可以百度，或者知乎都有介绍，不再赘述。...查看更多

去湖大参加的宣讲会，当时去了之后都结束了，交了个简历，跟hr简单聊了几句就让我下周去公司面试。 第一天打电话打了4个楼主没接到......很尴尬..（在这里检讨一下）.后来第二天接到了重新约了个时间去公司。 去公司之前堵车了，打了个电话过去申请晚到十分钟，对面很客气！还叫我注意安全~哈哈 这里好评 到了之后找前台拿一张登记表。填完之后坐着等了一刻钟，好像是市场部老大来面我。 先是就着我的简历问了几个问题，比较在意我的校园经历（因为他们也是做高校推广），我就如实说了，因为我的经历里面恰好有比较类似的工作经验，他也给我出了个题目，就是要开办一个讲座，我应该如何去做，刚好对这块我还算有一个比较逻辑性的了解，跟他分析之后说出了我的答案，他也比较满意。后来问我，为什么选择前端推广而不是策划，我给的答案他好像也认同。最后叫我等了会，hr就出来跟我讲薪资福利待遇啥的....说是我过了。...查看更多