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匿名用户
面试了职位:customer service
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匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
一面群面是看情景怎么去做,二面是区域经理面,只要说出自己的优点,并和优衣库经营理念结合,再说下事例就好了,三面试老板面的,只要不出错,表达可以就要你了。
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Q:你为什么来优衣库
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
开始笔试,笔试之后技术面。面试的人问了一些目前常用的技术知识。之后告诉你和他遇到有相同经验的程序员差别大,薪酬达不到预期,问是否能接受,若能他找领导来谈。面试时感觉这个人还可以,挺实在。但是领导来了很少会正眼看你一眼,尤其是当你回答可能不合他的心意时。第二个面试官给我的感觉是高傲。
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2 年前 发布
匿名用户
商务助理
确定通过
估计是职位较低,一个下午的时间面了三波,第一次是经理,问的主要是以前做什么,还有就是一些基本都信息介绍;第二次是总监,问的一个印象深刻的问题是:最不能忍受领导的什么行为;第三次是hr面,主要就是公司体制和工资问题了
2 年前 发布
1
匿名用户
商务拓展经理
未通过
第一面群殴,二面总监面,三面据说是电话面。本来第二面面完就没消息了,肯定是没过,但好久之后又给我打电话让我去面第三面,想来是前一轮招的人都不愿意去,所以只好再把之前刷掉的人再找回来,不过这次过的人恐怕也并不愿意去,比如我室友。
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Q:对我们的职位有哪些了解。
2 年前 发布
匿名用户
物料专员
未通过
简历投了将近一个月才通知面试,其实已经接到了另外一家的offer,但是内心更倾向于来艾默生,约好的时间到公司填了几张表格后就去面试,面试有SCM的经理和两个主管一起,倒是没按套路,基本是聊天的方式互相了解,感觉挺有戏,因为一周后HR也约见了,但是悲哀的是没有后话,有些不解。之后看到网上这个招聘的职位一直持续,有种被套路的感觉。
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Q:工作中的成就。
2 年前 发布
1
匿名用户
营销管培生
感觉靠谱
初面: 去等面试等了1个多小时,有的是1个HR对3个应聘者,有的是1对1,随机安排的。 就是自我介绍、问家境情况。说说工作内容是到各城市出差,跟踪门店销售量情况,策划门店的促销活动等,说到底还是搞销售的....招聘量大。如果和HR是同校的,HR会多关照。 复面: 3分钟个人演讲,自己定题目。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
HR第一轮面试的时候会和你聊很多,也会问你很多问题,所以自己也可以讲自己的顾虑提出来。 第二轮面试有公司高层参加所以要将问题和自己的有点展示出来让面试官知道。 如果自己有准确的想法或者目标,就要坚持去做。以业绩论英雄所以还是要努力把业绩提高。
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Q:你在上一家公司为什么离职。
2 年前 发布
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