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匿名用户
面试了职位:风险控制经理/主管
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匿名用户
风控
未通过
总共聊了不到十分钟 感觉就是约过来了解了解我目前的公司是在做什么。问是否能接受995 我说每周加三四天可以 然后就直接被pass。这种要求可以在HR约面的时候就说清么 不然请假过来就是白跑一趟。能不能做的更专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
风险控制专员
未通过
准备好英语吧 先做题 全英文 然后和hr英文交流我是被hr在智联看到了简历 英语六级 所以得到了这个机会电话面试的时候也考察了英语 然后hr觉得还可以 就教我去塘沽那里面试到了先做题 英文的 还有excel操作 然后和hr对话我那天身体不舒服 英语说得也朦朦胧胧 所以最后没能通过
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试官没有要求自我介绍,上来首先问之前对长沙银行有没有什么了解,然后问了父母、家庭的情况。实习经历问得不太详细,大概说了一下为什么会选择去那些公司实习,然后问了一下英语的水平和英语考试分数取得的时间,没有问太刁钻的问题,全程三分钟左右吧,毕竟是初面。
2 年前 发布
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匿名用户
风险控制专员
确定通过
校招面试总共有三轮,宣讲会第二天就通知去面试,第一轮是无领导小组讨论,面试的人不多,所以第一轮就几乎没刷人,第二轮据说是HR面,楼主没有经历,直接去了三面,三面是传说中的BOSS面,主要是针对简历问问题,面试官很随和,面试过程中觉得我更适合别的岗位,主动给我换了更适合我的更好的岗位,面试过程还是很轻松的。
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2 年前 发布
匿名用户
风险管理专员
确定通过
有一个小时笔试,主要考SAS和数量相关的题目,面试环节有两轮,都是针对你简历上的来问,过程比较轻松,先是部门同事和你聊之后等一个星期,通知过去和部门领导面,会问你是否对岗位感兴趣,主要还是需要你有逻辑和理工科数据方面的背景
2 年前 发布
匿名用户
信用风险策略师
未通过
一共两轮面试,第一轮teamleader人不错,聊得比较仔细,第二轮换了部门总监,一上来脸就是冷冰冰的说给个场景,你要怎么做,给场景就给场景吧,也不把前提条件说清楚,一看就是临时的想法,其中的一些问题问的还很初级,不知道是觉得我经验不足还是她水平有限,感觉很不尊重人。我在现公司好歹也是管理层好不好,我哪怕面试个应届生也是互相尊重的好不好,这和级别经验无关,是做人起码的修养。再说公司地点,很偏,不是仰山公园,在一条偏僻的小路的偏僻商务园里,很不好找。
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2 年前 发布
匿名用户
风险控制专员
感觉靠谱
开始面试的时候就是简单说一下情况吧,面试我的是他们的HR经理,大概就说了一下为什么来我们公司,之前对我们公司有哪些方面的了解等等,然后的话就是给你介绍了一下公司的发展业务,介绍后就问一下你的未来规划是什么。最后说我这边是没有问题了,我需要向部门的负责人说一下你的一个情况,然后有消息再通知你来复试。
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包含1个问题,1个回答
Q:你之前了解过我们公司吗。
2 年前 发布
1
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