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匿名用户
面试了职位:综合柜员正式工
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匿名用户
柜员
未通过
初面是群面,一个关于延迟退休年龄的利弊问题的探讨,但并不要求判断总体利弊。在面试过程中有成员强行要判定小组观点的利弊方,我及时点出了题目要求,可能这一点让我过了初面。二面和三面是半结构化面试和结构化吧,总体就是问你为什么想去佛山分行,家庭因素以及地域因素等等。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
十一二个人一起进去,分别做自我介绍,自我介绍必须先说姓名和学校,然后面试官选择几个人问一两个问题。因为第二天国考,所以有一些人先面试了,感觉不应该这样。面试分上下午,上午女生下午男生,上午前几组花了很长的时间,到后面就很赶了。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
邯郸银行是一家招聘效率高的银行,第一天上午笔试,晚上八点出笔试成绩,官网发布第二天的面试名单,会有工作人员给每个面试者打电话说明第二天的面试要求。进场报道手机会被封在信封里,排队抽签。九点正式开面,按照号码五个一组到候场区,其他人会安排在抽签的大屋里,中午仍在候场的考生会安排午餐。单人的结构化面试,先抽一道题,读题加思考加回答一共四分钟,而后会问一下简历上的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
自我介绍 随便问几个问题,如果英语有证书,有可能让你简短的用英文做个自我介绍啥的。对了,还有 问有没有什么社会资源,不要紧张,好好发挥就会好的
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
湖北银行第一轮面试,十人一组同时面对五个面试官,自我介绍3分钟,面试官问问题回答就好,要会说话。有一个在自我介绍的时候说自己有三大有点,一是有坚定的性格,二是不要脸,三还是不要脸!说完面试官脸色就很难看。所以自我介绍一定要慎之又慎才行,有定不能这样说话。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
就是去学校招聘,宣讲会,然后给一张资料单,每人写上自己的相关情况。然后按顺序交表,按交表顺序进行面试,两位北京银行领导,只让自我介绍结束了。所有人战成一排,人比较多,竞争很强。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍下你自己,问其他人在哪个银行实习,什么途径去的。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
天津农行面试有两轮,一面过后直接二面,中间不刷人。一面是无领导小组讨论,这一环节一定要积极发言,语言清晰、有条理,感觉面试成败主要在这一环节,而我在这一环节发挥不好;二面是自我介绍,然后考官根据你的情况提两三个问题,这一环节大家基本都差不多。
2 年前 发布
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