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匿名用户
面试了职位:人力资源专员-实习生
感觉没戏
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匿名用户
人力资源专员
确定通过
面试官亲和力很好,入职后发现确实整个团队氛围比较融洽,问的都是基本问题,为什么做HR,自己的优缺点,学校里的经历等。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么做HR。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
首先要自己在网上了解公司的相关信息,这样HR在提问相关问题的时候你可以回答跟公司相关的内容;其次要了解自己应聘岗位的职责要求,看自己是否符合,回答要根据其要求组织语言;最后,不管面试什么岗位,要自信,也要有诚恳的态度。这样才会给面试官留下好印象。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
老板很忙,直接在大厦C座外面的小玻璃桌上面的,没有自我介绍,主要问经历相关的问题,还有就是反复确定时间和抗压能力。
包含1个问题,1个回答
Q:之前实习的时候有过和老板意见分歧的时候吗
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
首先需要填写一些个人信息,有些基本的面试问题,不难。然后是英文的简单翻译,以及英文问答题两道,也是比较基础的,对工作的畅想之类的。如果笔试通过了,会安排主管面试或人事部门面试,根据岗位不同。也是英文的翻译,介绍自己等等。问题都不是很难,主要是不紧张。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
第一轮和hr聊得挺好,大家都是同行,第二轮给一个运营女总监面试,本身不是人力出生,分不清人力和行政的区别。和她说了我之前的工作,她非要说你做的是行政,我说培训工作是人力资源的一部分,涉及很多细节,最后她听不下去。面试时候,她电话不停,比较急躁,公司只有一个hr。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
也是醉了,前面一个人面试,但是我差不多等了一个小时,是面试者太过啰嗦,还是老板太过啰嗦了,这是不是代表他对我前面那个很满意,还有不要等下去啊其他的面试结束这里,再说吧! 还有就是说说这里的环境,一间办公室里面4个人,设备比较简陋。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
我是面试人力专员的这个岗位,一面一对一,二面无领导,三面1V3,其中三面是部门负责人,直接主管,招聘专员一起面,首先招聘专员姓郭的小姑娘很赞,我觉得她是我见过的非常尊重每一位求职者的HR,初进公司前台MM也很好,公司氛围应该不错,二面是无领导小组讨论,六个人刷了三个,题目是某星级酒店管理问题,哪个急待解决的排序。三面是1V3,聊了些以前的工作问题出了几个和工作相关的考题,可能觉得我的工作风格 气场和他们不匹配吧,最终也没有录取我,还是非常感谢招聘专员。
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2 年前 发布
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