面经详情

首先是一份笔试题，包含一些测试理论和测试案例还有部分代码题，事件一个小时左右，做完测试经理简单面试了下，自我介绍，了解之前的工作经历，工作内容和职责，随便聊天，聊完之后问几个自己想了解的问题，没问题后让你先回去等消息，之后隔了两三天人事来电说初试通过，等复试，复试本来要去福州，后来之间电话面试了，面试的是好像测试总监和部门HR。很随机的问几个之前的公司经历，反正面试就是看你合不合面试官的口味，就这么简单，注意组织下言辞就好，当然专业的问题也得回答得不错。...查看更多

一轮英文笔试题，四轮面试。先说笔试，几道简答题，一个汉译英，一个英译汉。 面试四轮像是他们没交流一样，每轮都要自我介绍，我噼里啪啦说一通，感觉人家没想知道一样。第一轮简单了解一下。 第二轮技术面，问了一些简单的测试问题，给你一个网站你怎么测试。 第三轮纯粹走流程，加上自我介绍没有五分钟就走了。 第四轮hr经理面。谈谈薪资待遇，我觉得应该没什么问题了，问的问题我也都回答上来了，就是给的薪资低，我很犹豫，环境也不是很好。 ...查看更多

先在一个会议室发一张纸给十分钟左右写出进制转换的程序，然后领取考生号码，按顺序十个为一组进去面试，首先进行自我介绍，然后面试官开始按有兴趣的提问，只有一个专业技术人员问技术问题，Java中spring、spring MVC、spring Boot有什么区别等。最后就问有没有问题要问面试官。...查看更多

之前看的相关职位的面经，说是去之后就是问一些职位相关的问题。但是去了之后，才发现不是那么回事，难道我之前看的都是假面经？去了之后，在大厅里等面试，两个男的面试官，一个先问你一下基本的情况，对软件测试的一些了解等。然后到另外一位问了，找实习的工作居然要问你家是做什么的？你大学有没有谈恋爱，现在有没有男朋友等，感觉是要把你祖宗三代的情况都给挖出来的样子，至于吗？接下来就是咄咄逼人的问，你认为公司会给你多长的成长时间？你想要什么？若果你说你来是想提升自己的能力的，那他就会问你准备怎么来提升？如果别人都在忙自己的事？你要怎么做？别人没时间管你，你怎么办？虽然这些问题的确是会遇到的，但是在我表达了自己的观点之后又紧抓着这一点来说，那我就觉得有一点步步紧逼的意思了。不过对于这些问题，确实自己有考虑不全的地方，总之，还是感谢吧！...查看更多