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匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
确定通过
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匿名用户
Accountant-TE
未通过
很常规的面试,问题也很普通。 职业规划,之前工作为什么离职等等什么的。 后来给的反馈是,over-qualified. 呵呵
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
确定通过
三面,都是单面。 第一面hr简单的询问你关于简历上的东西。 第二面产品经理就实习进行详细的询问。 第三面也是另一个hr问了一下兴趣爱好。
包含1个问题,1个回答
Q:平时关注哪些东西?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
约的9点到面试,第一轮是笔试,C++和SQL,限时一个,题目都比较基础,虚函数、多态、SQL选择语句等。第二面是两位面试官的技术面试,主要根据项目经验来问一些感兴趣的问题,出乎意料的是没有算法和操作系统的问题。结束后告诉等通知,全程用了将近3个小时吧。 感觉公司氛围比较轻松,典型的外企氛围吧。
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包含1个问题,0个回答
Q:位操作、sizeof、虚函数、SQL。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉没戏
坐地铁到7号线美兰湖站下车,公司HR去接站,坐班车去公司。上午介绍了公司概况,然后笔试,主要是性格测试,期间穿插分组无领导小组讨论,大概7人一组。下午主要是单面,期间穿插笔试,主要是测试逻辑和英语水平(逻辑题用双语回答)。
2 年前 发布
匿名用户
讲师
确定通过
两轮面试,第一轮试讲加笔试,第二轮面谈,很快就有回复,第一天试讲和笔试后,下午5点左右就收到第二轮面试通知,第二天去面试,第四天收到通过回复。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
公司里面是复式楼的格局,人员楼上楼下都有,去了之后问有没有带简历,然后直接到楼上会议室面试,人事根据简历上的做提问,并简述了自己对这个工作的看法,然后经理过来面试,简单再做一下介绍,基本是自己在陈述,整个过程还比较轻松。希望找这个工作的人找准目标,综合考虑自己和用人单位对自己的评估,再做打算。
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2 年前 发布
1
匿名用户
策划主管
确定通过
1、高级策划经理及高级行政经理面试,这一关是最最最关键的,因为能做到高级策划经理的人看过多少人,见多多少世面就不赘述了。 2、总监面试,最最最简单的一轮,因为高级经理太专业了!所以总监几乎不会问什么问题,一般拉家常。 3、终面,武汉区总经理,呵呵,很难,能见他说明你的专业度够了!他最看重的是你的人品,看人品这种东西我本人不知道他是怎么看的,反正他说他很准,毕竟你能应聘这个职位,每年要管理几百万上千万的营销费用,没人品还真不行。一般从初面到拿到OFFER,一个月的时间!
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2 年前 发布
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Irdeto
Irdeto面试经验
Irdeto面试经验:面试官都很不错,应届毕业生考察基础