面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生-实习生
确定通过
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匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试官应该是人力的,首先是自我介绍然后几个人一起会有一个无领导小组的讨论,最后hr会问几个英文问题。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
今年的面试与往年不同,主要是授权其他教育选人机构来进行面试。在一定程度上,保证了公平公正性。面试的时候,5个人一组,一起进去。总共有三道题,第一道题是即兴演讲,题目是“责任”。给你2分钟时间思考,答题时间是3分钟。第二题是提问,题目是结合个人情况,分析自己适合什么岗位。同样也是,2分钟思考。最后一题是追问,问你的个人获奖情况以及经历。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
先是电话面,问一些基本情况,学校,专业,为什么投递奔驰等,然后问了一个关于我如何解决一个复杂问题的问题。随后通知去望京的大楼群面,群面就是8个人一组讨论问题,一共有7,8组,除了设计意外,所有的组问题是一样的,如何策划一场给领导观看的汽车路试活动,完了给出小组统一的结果,整个过程全英文,被两个同学控场,插不上话,就酱,没有结果。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
我是看好了风电的前景,直接来金风科技北京总部找的前台,前台给我填了一张表格,表格的内容就是个人的基本信息等等。由于是实习生,没有填写工作经验一栏。填完表格后,由前台给了HR,HR安排一个项目主管和HR本人进行面试。面试主要是问一些项目相关的内容和做过的东西。比较简单。面试两天后,HR给我打电话通知实习生报道。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
德国公司还是比较严谨的,先是HR笔试,一是公务员考试那样数量关系的题,感觉是考智商,二是合同翻译,中译英和英译中。然后是HR面试,就针对我的简历问了几个问题,比如律所和法务你更倾向于什么工作之类的。最后是Legal 部门面试,感觉主要就是看你之前没有经验,有没有过司考,能不能很快上手,然后能不能坚持一周三天六个月的实习。
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2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
确定通过
面的是RPO部门实习生,面试分了好几轮,先是跟人事沟通,确定了大概的方向, 是倾向做金融还是互联网或快消,之后有不同的项目专员过来面试,面试还是很简单的,RPO部门还是很缺人的。因为都是项目专员带实习生,周围都是同龄人,所以虽然工作量大,但因为氛围很好,所以很喜欢这里的工作环境。可以学到挺多东西的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
到了上海办公室面试,办公环境看着还是十分时尚的,符合时尚公司的氛围。 先面试了人事,聊一些简单的过去经历,只需中文即可。然后就会直接安排面试市场部同事,公司应该比较注重对品牌的了解,他们做过哪些活动发布等,需要了解清楚。整个过程还是比较愉快的,领导感觉也很nice
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2 年前 发布
1
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