面经详情

记得一开始报岗位时，有管培、营销和运营让你选，大部分人都选了管培，实际上这和你最后定岗没有半毛钱关系，报管培的大部分被定岗到零售，选运营的也有被定岗到分行总部和对公的，不过有一点可以确认，只要你是男生，而且是正式员工的话，运营基本不会让你去。 派遣员工都是直接分到下面支行，做柜员、大堂和外拓等，有关系的派遣员工可以分到分行总部工作。 另外透露一个，武汉分行员工号为8位数，01开头的为正式员工，80开头的派遣。...查看更多

1，面试的时候是人力和技术共同面试的，题目很简单，不过是一些简单的算法和原理，涉及一些C++基础的内容，也很容易。 2，第二面主管面，第一面的记录他那里有同步，也是对于一面的问题再问一下，可能一面表达的比较好，没有给我太多的难为，回去等待签约，但是待遇确实相差较大，最终没有选择东软。...查看更多

一轮面试，面试百度糯米团购业务员，都由团购部门主管面试，先自我介绍，为什么离职，做这份工作优势，需要外面去拜访商家能否吃苦，主管觉得个人能力可以，第二天就会来让你试岗三天，看自己是否适合这个职位，公司环境高大上，都是年轻人氛围很轻松，团购业务基本上每个新来的员工都可以做，比较适合实习来锻炼，工作开支比较大，工资偏低，个人觉得不适合已经工作几年的去做。...查看更多

面试很简单，就是问几个常见的问题。只是面试中该公司主管始终问我以前工作单位的如何、如何，像打听什么或者测试我的保密性一样。工作内容很简单就是个实习生的活，没什么挑战性。感觉该公司管理较为松散，出去买早饭的、拿电脑玩网游的大有人在，整体给人一种没事做的感觉。至于薪资方面该公司始终守口如瓶不肯把他们公司可接受的薪资范围告诉我，而且在谈论具体绩效考核方法时该公司HR有点含糊其辞，个人感觉较坑。...查看更多