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匿名用户
面试了职位:计量工程师
未通过
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匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
聊聊简历,问问家庭情况,问问以后的发展规划,平时喜欢干什么。
包含1个问题,1个回答
Q:平时喜欢干什么,看书多不多。
2 年前 发布
匿名用户
PCB设计工程师
未通过
一面是个比较年轻的面试官问一些简历上的项目跟技术,二面就是问你为什么选择TP,家是哪里的,什么喜爱,等等。
包含1个问题,1个回答
Q:问了画板子需要注意哪些事项。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
面试主要问了 静态类有什么特点 hashmap有什么特点 网络学的怎么样,ARP,TCP,UDP,DHCP都是干嘛的.其他的都是项目在扯。
包含1个问题,1个回答
Q:面试官挺没有礼貌的,觉得大家搞IT的去了不是很受重视,大家慎重。
2 年前 发布
匿名用户
高级文员
感觉没戏
一面问一些关于自己的优势之类的随便聊聊,比较在意关于男朋友,然后就是一些很简单的管理问题,二面就是一些补充。
包含1个问题,1个回答
Q:你有男朋友吗,男朋友哪的。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
未通过
去当地的一家酒店,会先在18楼完成信息录入,然后到9楼面试。 一开始就是自我介绍 然后着重问你的学业情况,对挂科敏感,对你的学校社团活动很感兴趣。 但是就是不问技术,
包含1个问题,0个回答
Q:此外,考察你为什么去TPLINK,对深圳的感觉。 还有考研的选择,创业的选择。
2 年前 发布
1
匿名用户
海外业务管理岗
确定通过
普联的简历筛选还是挺严格的,所以收到一面通知可以说胜利了一半。面试地点是在广州一个酒店,招聘流程紧凑高效。一面二面都是部门主管面试,主要根据简历上的经历问问题,面试官挺nice。二面完通过的人直接等待座谈会谈工作内容和薪酬,没通过的直接走...但是过了二面也不要放松警惕,有个女生一起去开座谈会,最后没有拿到Offer的。个人觉得还是应该好好准备一下,对公司的业务、企业文化等,一定要对自己的简历很熟悉。
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2 年前 发布
匿名用户
售后服务经理
确定通过
第一面,真的很简单,当时我只是面试了3分钟,问了一些比较简单的问题,之后就去第二轮面试了。主要是你要展现良好的精神面貌。 第二面,就会对你的简历有详细的分析了,会问很多问题,尤其是关于一些活动,一些学生工作的处理,这个方面还是很难的。 第三面,就是签订合同,也就是群聊,聊薪资等。也会有人在这个环节被刷掉的,在这个环节内,要注意问题的把控,不要问太过于深刻的,也不要问太过于简单的,着装以及精神面貌一定要注意。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你自己做过的活动中,哪些是有问题的?你怎么解决?
2 年前 发布
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