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匿名用户
面试了职位:销售工程师
感觉没戏
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匿名用户
销售工程师
未通过
首先面试官就不怎么样。当然公司还是很专业的,问了很多专业相关的问题,主要是通信方面的。不过我一直没明白的是他一直说我找工作的态度有问题,跟我巴拉巴拉巴拉说了一对有的没的,然后告诉我你没通过。说真的,我大早晨跟他们上班点一个点到的也不知道怎么态度就不好了?难道他们没上班,我去早了所以态度有问题?
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
一般情况下将应聘人员分为两组,基本上一组6-7个人,在无小组讨论前会给你一份资料,这就是你待会需要讨论的一个背景以及主题,无小组讨论的分工,时间控制比较重要,讨论完就是观点或者自由讨论,完了之后会有面试官问一些问题,比如评价一下你们组的某个成员等等。
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Q:你觉得你们组谁表现最好,为什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
整个过程就聊聊自己的工作经验,专业方面掌握的如何,基本还是看专业!如果不是理工科出身,基本不会考虑!
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Q:为什么选择从转行到销售?
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
1.作为应届生,都没有怎样问你,就问你有没有问题 2.印象中重视说了一句,你的两份实习经历都不长。。
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Q:你的工作经历
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
直接是HR经理和销售组的组长一起面试,人很随和。主要了解一些工作经历和家庭情况。也大概讲解了公司目前的基本情况,公司的企业文化非常好。
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Q:为什么喜欢销售。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
校招投的简历,在网上做了一个测评 第一轮一对一问了几个简单的小问题 第二轮是群面,九个还是十个人一组,给了一段新闻材料阅读,让讨论出现象主题和原因 第三轮,针对简历和个人经历基本情况做了详细了解
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Q:为什么选择朗国
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
一面是群面,即无领导小组讨论,由于是销售岗,讨论的是关于公司想要开发VR技术,如何制定销售的方案。讨论后得出统一的结果,并由一人汇报。HR和一个高管全程在观看。 感觉面试的人超级多,但是招的人很少,重在参与。
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Q:公司想要开发VR技术,如何制定销售的方案。
2 年前 发布
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