1.面试前做逻辑题,逻辑题分数过关才有面试。不过逻辑题都不及格也没法做产品经理吧(摊手)
2.逻辑题过关后,产品经理和HR一起面试,面试过程主要是HR问经历、个人信息,产品经理则问产品逻辑和框架搭建思路。框架搭建思路非常重要,要能讲出程序框架和产品框架的概念。有程序基础的话还是非常好过。其他产品的基本素养要求不是特别高,主要看中逻辑和框架思路。
3.主管面试主要问过往工作相关,还有未来的职业规划。看中过往工作中的收获和成果,基本上有1年以上经验的产品人都能答的上来,问题不大。
总结:整个面试过程难度一般,难点是流程比较多,还有就是要有实际经验,不然很难混的过去。...查看更多