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匿名用户
面试了职位:柜员
感觉没戏
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匿名用户
柜员
感觉靠谱
第一轮真的没什么特别的,面的是佛山的定向柜员岗。宣讲会结束后就将学生分组群面,5个学生为一组,一个面试官。考虑时间的关系,面试官只让每个人做了简单的自我介绍,同时问了个问题“你对招商银行的高竞争环境和机制”有什么看法。别的组有连自我介绍都免的,直接问问题,诸如“你最近去银行办的业务是什么业务”“你认为招行还有哪里的服务需要改进的”具体就是这样了。风平浪静。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
结构化面试,先是签到抽签。然后按抽签顺序,逐个进去面试。每个人面试的时间大概十五分钟左右,自己抽纸条,纸条上有三道题。面试完后,先出去在隔壁站着等结果。下一个面试者出来后,你就进去签字确认分数。
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Q:你用过农村信用社的手机银行APP吗。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
无领导小组氛围很紧张,是材料题,关于农商行发展网上银行存在的三个问题和相应的解决办法,并对这三个解决办法进行排序。材料拿到手上很简单,一眼就能看出来存在的三个问题是什么,一是网上银行总体规划、目标和制度什么的,二是网上银行业务和网点业务的交叉,员工工资计算的问题,三是网上银行宣传方面的问题。对策也很好提,各抒己见。但是涉及到排序大家一定要有大局意识,别轴。如果没什么发言机会的话,注意引导讨论方向也可以。不然就团灭了。大家加油哦!结构化氛围很轻松,第一部分是1min的自我介绍,第二部分是考官会根据你的自我介绍和网申的简历相应的提问,问得越多就表示越有兴趣,好好答,往他希望的方向答。本人是一个体育学的学生,没有任何银行经济金融类的基础,也顺利拿到offer了。各位加油!
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2 年前 发布
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匿名用户
柜员
感觉靠谱
无领导小组-半结构化-终面三对一。无领导小组的题目不难,解决银行平常的一些问题。我那场半结构化紧接着无领导的,问了一些常见的问题。一周内通知终面,填好表格,贴好号码牌,选择自己申请的支行点进行面试,三对一,过程还是比较轻松的。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
总共2轮,最后进行笔试。接下来是无领导小组讨论,男女分开,12人一组,这一轮刷的比较厉害,12个大概进3个左右吧,我那一场进了3个,听说有一场11个进了1个。第三轮是带着电脑2个小时的测试,四个部分,文本框测试,时事评论测试,还有两个人职匹配和性格的测试。这一轮大概是5进1左右。 最后就是终面,终面的基本上是全国一半的985高校的,因为另一半在下一批里面,面试是5个考官轮流面,分别负责问父母的情况及对自己的影响,自己能不能接受加班,曾经做过的违背自己原则的一件事,简历问题,对未来的规划,有没有对象等。这一轮淘汰率不高,接触了很多其他985的学生,还有8个北大的,最后收到了offer。
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包含1个问题,1个回答
Q:实习经验
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
在网上投的简历,通知到现场面试,面试的时候7、8个人在一个大会议室等着,一个hr带着到一个小会议室,进行无领导小组讨论,有一个hr在现场看着,全程没有发言,只是在讨论结束后说等通知进行下一轮。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
笔试通过后进行第一轮面试,分阶段进行。我是15:30的场次,10个人一起在四楼等待,分号进场,我是2号,进去之后就是先自我介绍,然后,两个面试官针对简历中的问题和感兴趣的地方进行提问,当时问到我社团活动的细节和专业方面的知识。
2 年前 发布
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