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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
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匿名用户
学生兼职
确定通过
中科院计算所面试研究生的话,难度是分实验室的,有的实验室比较火,例如网数,前瞻之类的,面试前都会进行一次笔试或者机试,因为报的人比较多,而一些实验室就简单聊一聊就差不多能过,如果你说你有意向要读博,更会加分不少,面试员工工程师的话跟这个是两码事。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
当时是应届生面试,先做题,C方面的,内存对齐啊,一些基础知识,最后还画了一幅画,是考心理的。 然后就是面试,主要根据你的笔试聊聊,但不以笔试成绩为主,聊以往项目经验,期待薪资等,主要看面试人的表达能力以及性格,还是比较好通过的。
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Q:内存对齐问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
基本上是根据你做的项目来进行提问,想知道你用到哪些知识点,尤其是对他们项目有帮助的,然后根据你会的内容多少进行一个判断
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Q:你在这个项目用到哪些东西
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
未通过
宣讲会结束后,晚上投递的简历,当晚收到面试通知,第二天下午面试,主要根据简历内容询问,在校期间表现,项目经验,你觉得自己为什么和这个职位相符,个人技能,什么时候能开始实习,家庭情况,为什么不考研,家里支持你来深圳吗?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
面试官很nice,先是笔试,然后是第一轮面试:HR面试,她会根据你的简历来问你问题,只需要如实回答就好,我被问了很多问题,到最后变成了好像在跟她在聊天一样,第二轮是部门经理的面试,问的都是与你应聘岗位相关的问题
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你应聘的这个岗位要求你需要什么特质?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试就一轮,先做题,题型就是网上那些,一搜一大篇。然后公司会找个做技术的来进行面试,面试的不一定是技术经理,可能是某项目经理,或者是某工程师,问的问题比较基础,难点的就是ORACLE和Linux技术会问一些。其他就问一下MVC,JS相关的基础技术。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
整个面试过程有四轮面试: 首先,填完个人资料,需要做一套笔试题,笔试题总共有三道题目,都是编程题目。 一个是英语翻译,考研阅读能力。 第二道是一道编程题目,c语言题目,取字符串 第三道编程题目记不清了。 笔试题完毕,第二轮技术面试,主要问关于项目经验的一些问题,自己把做过的,重点的内容详细说清楚。 第三轮面试是研发老总面试,也问了下项目经验以及个人对公司了解等等,随便聊聊。 第四轮就是人力面试,问了下自己的意愿,期望薪资,个人基本情况,等等。
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Q:项目中遇到最深刻的问题?如何解决。
2 年前 发布
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